Herbalife
Nutrition, compañía global de Nutrición, conmemora
el 43° aniversario del Día
Internacional de la Mujer, establecido en 1977 por las Naciones
Unidas como Día Internacional por los Derechos
de la Mujer y la Paz Internacional.
Como compañía socialmente responsable,
su objetivo es ser "el empleador mundial de primer nivel para mujeres”.
Para ello, genera un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todas
las personas sin distinción de género, raza, religión y edad, para que todos puedan
desarrollar así su carrera profesional con base a su talento y potencial.
“Somos una compañía con un fuerte
compromiso con la diversidad y la inclusión.Contamos con un 50% de nuestro equipo
conformado por mujeres y un porcentaje similar de Distribuidoras Independientes,
quienes generan su negocio a tiempo parcial o total. Todas somos mujeres
emprendedoras y apasionadas que perseguimos nuestros sueños y trabajamos para
generar más y mejores oportunidades”. Afirmó Analía Cianfagna, Directora de
Comunicaciones Corporativas de Herbalife Centro y Sudamérica.
El avance profesional y personal de la mujer requiere
esfuerzos de diferentes áreas: el profesional, el social y el familiar. Para
asegurar la integración y crecimiento de la mujer en el área laboral e inspirar
un verdadero potencial en ellas, Herbalife Nutrition brinda beneficios como los
programas de flexibilidad laboral y balance de vida. A su vez, genera
oportunidades para atraer, motivar y retener los mejores talentos a la empresa,
ayudando a los empleados a
manejar las demandas de sus puestos de trabajo y de sus vidas personales.
Hoy en día, en
los países de Centro y Sudamérica, las mujeres empleadas en Herbalife Nutrition
representan el 50,4% del total de empleados y el 52,4% de mujeres ocupan cargos de gerencia en toda la
región.
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