Vidrio ilumina árboles de Navidad guatemalteca

Con una base de 3 metros de ancho, resguardado por una estructura de hierro de construcción, el árbol está decorado con 1200 botellas color verde esmeralda y azul, 2000 bombillas multicolor y  reflectores luminosos. Las botellas provienen del programa de reciclaje de VICAL, del cual se extraen aquellas botellas con características similares de forma, color y tamaño.

Este árbol de botellas de 6.5 metros de altura ha iluminado por 17 años la Navidad guatemalteca.    En 1999 brilló por primera vez y este 2017 se continúa con la tradición de brillar en las cercanías de la Avenida Petapa.

“Nos gusta que la población se de cuenta que con prácticas sostenibles podemos hacer grandes cambios a nivel ambiental.   Utilizar vidrio en vez de envases desechables, promueve una cultura de cuidado con la naturaleza”, comentó Luis Orozco responsable del montaje del emblemático árbol.

Eduardo Ordoñez, Vocero del Grupo Vidriero Centroamericano comentó que “El montaje de éste árbol se ha convertido en parte de la tradición y lo que espera la población en ésta parte de la ciudad, nos recuerda la responsabilidad que tenemos para con el medio ambiente y envía un mensaje de sostenibilidad en esta época del año”.

Cabe destacar que la mayoría de las botellas que se utilizan para decorar el árbol, también cumplen 17 años de regalar brillo e iluminar la navidad gracias a sus características de belleza, transparencia, durabilidad y resistencia, mismas características que le permiten al vidrio un uso seguro en la conservación de bebidas y alimentos con lo que se cuida y se preserva la salud de las personas y el ambiente.

Blanca Navidad

Desde el año pasado se inició la tradición de la elaboración de un segundo  árbol de botellas. En este caso, el árbol tiene una altura de 2.5 metros y lo conforman 150 botellas de cristalino nevado.  Esta estructura es iluminada por bombillos de colores.

El objetivo de instalar este árbol, según indica el vocero de la Vidriera Centroamericana, Eduardo Ordoñez, es “Nuestro personal es un entusiasta del vidrio, sus aplicaciones y por supuesto sus características ambientales.  Es por ello que hace 1 año surge la inquietud de los colaboradores de instalar otros árboles internos hechos por ellos mismos”

Este árbol   se localiza en el interior de la Vidriera Centroamericana y es otro ejemplo de que con las diferentes presentaciones de botellas de vidrio se pueden  crear obras de arte para Navidad.                                                       

Guatemala es el cuarto país de América Latina en recibir la verificación de la eliminación de la ceguera de los ríos (oncocercosis)

Guatemala es  el cuarto país en América Latina en recibir la verificación de la eliminación de la ceguera de los ríos (oncocercosis) por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Este anuncio se obtiene un año después de que la coalición internacional, formada por el Centro Carter, la Organización Panamericana de la Salud, la Oficina Regional para las Américas de la OMS (ORPA/OMS) y el Programa de Donación de MECTIZAN de MSD, dieran el impulso final para eliminar la oncocercosis de América.

El gobierno de Guatemala trabajó en colaboración con el Programa de Donación de MECTIZAN®, PAHO, OMS y el Programa de Eliminación de oncocercosis del Centro Carter para América (OEPA), para eliminar la oncocercosis - una de las principales causas de ceguera prevenible en todo el mundo - con ayuda de MECTIZAN® (ivermectina), donado por MSD.  Con esta verificación, cuatro de los seis países de América históricamente en riesgo de ceguera de los ríos, han verificado la eliminación de la enfermedad.

"Cuando nos detenemos a pensar en el impacto que este esfuerzo ha tenido en la vida de comunidades enteras, es inspirador. La visión, compromiso y dedicación de las organizaciones aquí presentes junto con el poder de la medicina moderna han logrado eliminar el riesgo de ceguera en miles de personas en este continente", dijo José Bastos, presidente MSD en América Latina. " Hoy, celebramos el logro histórico de Guatemala al recibir la certificación de la eliminación de esta enfermedad. Es un ejemplo palpable del inmenso valor que una compañía como MSD, dedicada al desarrollo científico, puede brindar a la sociedad”                                                                                                                                      

 

Ayude a su cuerpo a quemar grasa más rápido

Su cuerpo tiende a quemar la grasa de forma natural como fuente de combustible, pero seguro que se ha preguntado si se puede entrenar al cuerpo para quemar grasa más eficientemente.  Samanta Clayton, Directora Sénior de Educación Física Mundial en Herbalife nos brinda cinco consejos que pueden ayudarle con este propósito.

La experta asegura que, aunque estemos buscando de soluciones rápidas y atajos para lograr las metas de salud, tomarse un poco de tiempo extra y planificar su rutina de ejercicios puede darle mejores resultados y ayudarle a quemar grasa más rápido.

“Como atleta de velocidad, nunca fui fan de los entrenamientos de resistencia. La idea de caminar o correr durante más de 60 minutos me parecía una tortura. Sin embargo, después de tener a mis hijos me di cuenta que el entrenamiento prolongado de vez en cuando tiene grandes beneficios. No sólo era estupendo para mi línea, sino que también era genial para mi mente. Ahora honestamente puedo decir que espero ansiosa mis días de entrenamiento de resistencia. Tengo mi lista de reproducción de música lista y realmente disfruto de mi tiempo a solas corriendo por largos senderos”.

Pero esta es solo una de las formas de lograr mayor eficiencia en la quema de grasa, acá Clayton nos brinda la lista completa:

1.       Haga tiempo para el entrenamiento de resistencia

Intente hacer tiempo para las sesiones largas de entrenamiento cardio al menos una vez a la semana. Correr, caminar o andar en bicicleta a un ritmo cómodo durante un período prolongado de tiempo es una gran manera de asegurarse de que su cuerpo esté quemando grasa. Su organismo utiliza la grasa como fuente de combustible durante la mayoría de las sesiones largas de entrenamiento. Una vez que comience a empujarse a sí mismo y aumentar su nivel de intensidad, su cuerpo tenderá a quemar carbohidratos almacenados para obtener energía. Intente mantenerse en un nivel de aproximadamente 6/10 de intensidad.

2.       Haga un poco de entrenamiento de intervalo

Durante una sesión de intervalo de ejercicios de alta intensidad, su cuerpo está usando carbohidratos como fuente de energía, pero el proceso de recuperación quema la grasa. El entrenamiento de intervalo lleva menos tiempo que el entrenamiento estable y se pueden obtener increíbles resultados de quema de grasa con hacer sólo un entrenamiento de 30 minutos. Trate de entrenar en este estilo dos días por semana.

3.       Entrenamiento de fuerza

La construcción de masa muscular magra le ayudará a quemar más calorías incluso en reposo. Su cuerpo necesita más calorías para mantener la masa muscular magra que para mantener la grasa, lo que significa que la construcción de músculo es mejor quemador de grasa a largo plazo. Un entrenamiento basado en la fuerza también empuja su cuerpo a recuperarse; por lo tanto, ¡se obtiene el doble de los beneficios, y se quema grasa mucho después de salir del gimnasio!

 4.       Reponerse adecuadamente

El combustible que elija tiene un efecto directo en los resultados que obtendrá. Concéntrese en asegurar un buen equilibrio de carbohidratos, grasas saludables y proteínas todos los días. Preste especial atención a consumir proteína dentro de 30 minutos después de su sesión de ejercicios, especialmente en su día de entrenamiento largo. Además, asegúrese de que tenga una pequeña cantidad de carbohidratos después de su entrenamiento para ayudar a restaurar el glucógeno en los músculos.

5.       Descanse bien

Durante el reposo, su cuerpo se adapta a las demandas que se pone sobre el mismo. Si está trabajando duro cinco días a la semana, usar dos días para permitir que su cuerpo se recupere y regenere es una buena idea.

“Equilibrar su rutina de ejercicios y su nutrición personal es el plan perfecto para convertirte en un quemador de grasa y calorías más eficiente a largo plazo. La consistencia es una de las claves del éxito, si no puede hacer ejercicio cinco días a la semana porque tiene una agenda muy ocupada o está empezando, recuerde que hacer algo siempre le dará mejores resultados que no hacer nada en absoluto.”, concluye la experta.                                                                                                                                                           

Top 10: innovaciones transformadoras de la experiencia del cliente en 2017

¿Es posible imaginar el rumbo en el cual se están moldeando las experiencias de los clientes y la manera de diseñarlas para tener mejores relaciones con ellas? De acuerdo con Asier Bollar, Director de Mercadotecnia de Aspect para América Latina, con la movilidad, un elemento más se destacará dentro de las expectativas del cliente para 2017, será la demanda de atención proactiva personalizada o “personalized proactive engagement” como se conoce a nivel internacional.

El ejecutivo comenta que los consumidores exigirán el contacto durante todo el ciclo de su relación, recibiendo justo la información necesaria que anticipe su siguiente paso como cliente, recomendaciones de compra, recordatorios con opciones de pago, notificaciones y agradecimientos.

Agrega que la tendencia de inversión digital se enfocará en un 28% en tecnologías Big Data, un 20% en redes sociales, 20% en movilidad, 19% en la nube y 13% en Inteligencia Artificial. De ahí que Aspect comparte 10 innovaciones que transformarán la experiencia del cliente durante el 2017:

1.    Usar la nube para integrar la digitalización al call center: integrar canales digitales demandará la adquisición de soluciones de software para que el centro de contacto pueda operar un servicio omnicanal. El software basado en la nube permite escalar servicios fácilmente, se integra de manera sencilla con la infraestructura existente y evita interrupciones en el servicio. La capacidad de actualización del software será un factor crítico para lograr ajustarse a las demandas de calidad de las experiencias del cliente.

2.    Integrar la experiencia móvil: en la actual infraestructura de atención al cliente de los centros de contacto, continuidad entre el autoservicio y la atención por agentes en todos los canales disponibles en los dispositivos móviles; como voz, SMS, chat, redes sociales y apps móviles. El cliente puede pasar de un canal a otro en una misma consulta, en su dispositivo y con una experiencia sin cortes.

3.    Interacción proactiva móvil: las empresas tendrán que transformar los procesos outbound en un diálogo interactivo con sus clientes permitiéndoles recibir notificaciones de texto, por correo o SMS y la opción de poder responder instantáneamente y acceder a datos personales para completar acciones con su empresa. Un alto retorno de la inversión mejorando la cobranza y renovaciones.

4.    Más aplicaciones móviles web de un único uso: mayor flexibilidad para las empresas, mejor experiencia para el usuario en un marco seguro que le permite realizar procesos de negocio como renovaciones o pagos sin nada que instalar, en el momento y sin salir de su dispositivo.

5.    Analíticas multicanal integradas: para una experiencia de alto nivel hay que medir y tener la flexibilidad de ajustarse lo antes posible. Usar analíticas a través de todo el ciclo del cliente, encuestas basadas en NPS o hechas a la medida, junto con preguntas y respuestas en tiempo real.

6.    Menú visual de opciones IVR: los usuarios de smartphones pueden evitar los largos menús de voz y tiempos de llamada gracias a un menú visual de opciones para elegir desde la pantalla de su celular.

7.    Más autoservicio, sencillo y multicanal: los clientes prefieren el autoservicio. Implemente soluciones de autoservicio en todo canal, IVR, texto, redes sociales y servicio móvil. Utilice el poder de la automatización y el Procesamiento de Lenguaje Natural (UDE) para aumentar las tasas de resolución en el primer contacto, integre opciones para contactar a un agente o para ser contactado.

8.    Servicio proactivo a través de Facebook Messenger: con el adecuado opt-in o email basado en permisos, incluso puede ser utilizado para enviar notificaciones y avisos proactivos con el potencial de diálogos de dos vías. Los agentes del otro lado pueden optar por llamar cuando una pregunta se vuelve compleja y volver al mismo canal al terminar, sin perder el historial del servicio.

9.    ChatBots, inteligencia artificial y factor humano: serán una tendencia innovadora en industrias como banca. Para elevarlos a las expectativas de una buena experiencia de cliente habrá que integrarlos con varias soluciones de software como por ejemplo de procesamiento de lenguaje natural para permitir el reconocimiento intuitivo del lenguaje, integrarlos en canales que utilizan el texto como SMS, Twitter, o Facebook Messenger y opciones de respuesta y acciones del cliente.

10.  Seguridad basada en la voz: el reconocimiento de voz mejorará radicalmente la experiencia del consumidor. Podrá verificar eficazmente la identidad del usuario de forma segura y rápida, eliminando tediosos y largos procesos por preguntas. Será una tendencia en industrias como banca, seguros o salud que requieren de altos niveles de seguridad.                                                    

 

Camas Olympia es reconocida enel libro de las Grandes Marcas 2016

Posicionada como una marca de referencia en la industria del buen descanso,Camas Olympia formó parte de la 3ª. edición del libro Top Brands 2016, que la avala entre las mejores del  país, entre un total de 53 marcas seleccionadas, locales e internacionales, escogidas por Grupo Cerca, representante para Centroamérica y el Caribe bajo el sello de la calificadora internacional, Super brands de Inglaterra.

Estas marcas fueron evaluadas por su excelencia en el trabajo de branding y mercadeo por un consejo de expertos independientes. Para calificar a esta elección, se basaron en los siguientes criterios: dominio de mercado, lo cual corresponde a si la marca sobresale en la mente del consumidor. Lealtad de marca, acerca de la fidelidad del consumidor a la misma, longevidad, la cual prueba cómo la marca se mantiene sólida con el pasar de los años y los cambios. Aceptación general, la marca se distingue de la competencia, es reconocida y fácilmente recomendable. Confianza, al ya estar probada su calidad, el consumidor acude a ella precisamente porque recibe lo que espera, de acuerdo con el comunicado de esta empresa de revistas especializadas en la región.

Daniel Panedas, Vicepresidente de Grupo Cerca, resaltó que en esta publicación aparecen aquellas grandes marcas que son íconos por su sólida trayectoria y su valor en el mercado guatemalteco, al ofrecer importantes ventajas, racionales o emocionales, que motivan al consumidor a preferir sus productos o servicios sobre los de la competencia. 

Historia

La introducción del uso de esponjas y de colchones con resorte en las camas comenzó en Guatemala en 1971,con un inmigrante griego, quien instaló una fábrica de plásticos y espumas de poliuretano con la que empezó a fabricar colchones y camas. 

La aceptación fue positiva, por lo que rápidamente innovaron en la manufactura de sus productos, incorporando sistemas de resortaje en acero, madera con sello verde, tela tejida y espuma de poliuretano, lo que permitió que la pequeña fábrica de esponjas creciera y se transformara en Grupo Diveco, empresa que rápidamente se expandió y posicionó en el mercado con una marca estelar, Camas Olympia.

Proyección social

Los proyectos de Responsabilidad Social Empresarial de Camas Olympia son parte de un compromiso por la mejora de la calidad de vida y desarrollo de sus colaboradores y familias. Desde hace una década, desarrolla varias actividades de apoyo interno hacia su equipo de trabajo, enfocado en beneficios sociales, educativos y de salud. Uno de estos es La fábrica de los sueños, destinada a cumplir el sueño de sus mejores colaboradores, año con año.                                                                           

Burger King presenta nuevos productos para las fiestas de fin de año

Para estas fiestas Burger King presenta productos realmente deliciosos a cualquier hora que desees visitar la casa del Whopper, donde te brindan la mejor carne 100% a la parrilla.

Desayuno

Imagina que lo primero que degustes en el día sea un desayuno muy completo que te provea la energía para empezar con ánimo y a un precio accesible.

Ahora, por tan solo Q23 disfruta la calidad de Burger King todos los días de la semana con 2 deliciosos econocombos:

Guatemalteco: Pan acompañado de huevo, queso y los deliciosos frijolitos que en un buen platillo chapín nunca pueden faltar.

Americano:Pan acompañado de jamón, queso y huevo.

Almuerzo y Cena

Este mes Burger King trae el nuevo y delicioso Whopper Mega Doble Queso y Tocino.

Esta hamburguesa fue creada pensando en aquellos que desean satisfacer por completo su apetito, pues incluye doble carne, doble queso, tocino, salsa especial y deliciosos jalapeños, envueltos en un pan fresco.

El Postre

Y para complementar una buena comida un postre no podía faltar, por eso Burger King ofrece el inconfundible sabor del chocolate en su Hershey’sSundae Pie. Para los amantes del chocolate y conocedores de la calidad de Burger King esto es una dulce noticia.                                                               

EPSON PRESENTA SU NUEVA LÍNEA DE DIGITALIZADORES

Epson, líder mundial en impresión e imagen digital, pone a disposición de los guatemaltecos la nueva línea de escáneres WorKForce ES-400, ES 500W y DS-530.

Entre los beneficios que ofrecen estos digitalizadores, tanto para el hogar como para uso empresarial, destacan su eficiencia y su velocidad de hasta 35 páginas por minuto y hasta 70 imágenes por minuto Además, gracias a la tecnología single-step, permiten capturar ambas caras de un documento en una sola pasada.

Los digitalizadores incluyen funciones avanzadas como la detección automática para salto de página, modo de digitalización lento y programación de trabajos. Así como un accesorio opcional para el escaneado plano en los modelos ES-400 y DS-530.

“Nuestro portafolio de productos es extenso para garantizar que ofrecemos la solución adecuada para cada necesidad. Estos nuevos modelos de digitalizadores tienen un nuevo y mejorado driver que lo hace una máquina eficaz, y su nuevo diseño, logra un mejor control del papel”, destacó Carlos Mario Giraldo Ossa, Gerente de EPSON Guatemala.

El modelo ES-500W, ofrece una solución inalámbrica que facilita escanear documentos a una computadora, smartphone, tabletas e incluso servicios de administración de datos, como Dropbox, Share Point, Evernote, Google Drive, y más.

Digitalizar páginas plegadas, tarjetas de identificación rígidas y de presentación, hojas individuales, documentos extra largos y más, son algunas de las funciones que podrá realizar con los nuevos escáneres.

Los interesados en adquirir estos equipos pueden hacerlo en cualquiera de los puntos de venta de nuestros distribuidores de productos Epson autorizados en Guatemala.                                 

Se buscan jóvenes líderes con pensamientos dirigidos a encontrar soluciones para los desafíos agrícolas del mañana

En un contexto en que los jóvenes presentan una creciente desconexión con la agricultura y considerando una población mundial con estimativa de llegara a diez mil millones de personas en 2050, se identifica una necesidad urgente de impulsar un pensamiento visionario, un enfoque a largo plazo y mucha creatividad para desarrollar soluciones que permitan a la próxima generación de productores de alimentos enfrentar los desafíos agrícolas globales. Por ese motivo, Bayer y dos asociaciones de jóvenes agricultores belgas, Groene Kring y la Fédération des Jeunes Agriculteurs, invitan a jóvenes líderes de todo el mundo a inscribirse para participar en la tercera Global Youth Agriculture Summit (Cumbre Agrícola de la Juventud Global), que se realizará entre el 9 y el 13 de octubre de 2017, en Bruselas, Bélgica.

Cerca de cien jóvenes seleccionados de todo el mundo intercambiarán ideas, desarrollarán soluciones y participarán en una discusión abierta sobre uno de los asuntos más desafiantes del mundo: ¿cómo alimentar a un planeta hambriento de forma sostenible? Para postular, se invita a jóvenes de entre 18 y 25 años de edad a entregar un ensayo sobre las causas subyacentes de la inseguridad alimentaria y los efectos que esa inseguridad puede tener en una población creciente. La pregunta del ensayo se basa en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. La capacidad de demostrar ideas originales y la pasión por ayudar a moldear el futuro serán los criterios clave de la selección para conseguir un cupo en la cumbre juvenil Youth Ag-Summit. Los ensayos pueden entregarse on-line hasta el 13 de enero de 2017. Más información sobre el proceso para postular y sobre la Cumbre enwww.youthagsummit.com.

En 2015, delegados de 33 países entregaron la Declaración de la Juventud Agrícola de Canberra, un plan orientado a la acción que contiene recomendaciones sobre cómo los jóvenes pueden tener un máximo impacto en la seguridad alimentaria global. Esa declaración se presentó posteriormente en el Comité de las Naciones Unidas sobre la Seguridad Alimentaria Mundial, en Roma. "Provenientes de 33 países y con distintas formaciones, los cien delegados reunieron perspectivas únicas y diversas y debatieron ideas acerca de cómo afrontar un tema importante a nivel mundial. Fue increíble ver cómo todos asumimos, con mucho entusiasmo, ese desafío, y formamos una visión global común destinada a alimentar un planeta hambriento", recuerda Samba Ouma Zablon, ex delegado de Kenia, quien fue elegido para presentar la declaración en la ONU. En 2017, el movimiento continúa en la capital europea.

"Estamos muy contentos por ser coanfitriones de la próxima Youth Ag-Summit en Bruselas", dijo Guillaume Van Binst, secretario general de la FJA. "La FJA busca movilizar a stakeholders, organizar el apoyo e incluir tanto a los agricultores como al público en general. ¿Y qué lugar sería mejor que este prestigioso encuentro mundial? " Giel Boey, presidente nacional de Groene Kring, tiene la misma opinión. "Bruselas es el lugar ideal para acoger este fecundo encuentro de jóvenes agricultores para ayudarnos a enfrentar el futuro de la agricultura y a alimentar el mundo", ponderó.

Damien Viollet, Director y Head del Grupo de Países Benelux de Bayer Crop Science añade: "Bélgica es un excelente lugar desde donde liderar. Es un país situado en el corazón de Europa, donde gobiernos, empresas multinacionales, la sociedad civil y los medios de comunicación ocupan un asiento a la mesa para moldear el continente y hacer mucho más.

Evaluación del conocimiento de jóvenes sobre la agricultura

El objetivo a largo plazo de la Cumbre es inspirar a los delegados no solo a pensar, sino también a actuar, y claramente se ve que es necesario actuar para mejorar el conocimiento de la juventud sobre la agricultura, ya que muchos jóvenes no siguen de cerca la agricultura y ponen poca atención al origen y procedencia de sus alimentos. Por ese motivo Bayer inicio un minucioso estudio[1] para evaluar los conocimientos básicos de los jóvenes sobre la agricultura en once países durante el verano de 2015. El estudio“Youth Agriculture Literacy Study” (Estudio de la Alfabetización Agrícola de la Juventud) reveló que la gran mayoría de los jóvenes no tenía idea de cuándo los cultivos maduran o cuándo se hace la cosecha. Menos del 25% de los jóvenes de todo el mundo sabían que la cera es un producto de origen animal. En Gran Bretaña, tan solo el 25% respondieron correctamente que las uvas maduran en el otoño, mientras que los jóvenes estadounidenses no sabían que las especias son plantas deshidratadas. Además, el estudio demostró que tener un nivel más elevado de escolaridad no significa que se tenga un grado mayor de alfabetización agrícola.

"Bayer se ha comprometido a incentivar a los jóvenes a aprender sobre la agricultura y a inspirar a la próxima generación de visionarios de la agricultura. Con iniciativas como la cumbre Youth Ag-Summit 2017, la concesión de becas de estudios agrícolas y a través del aprendizaje realizado en nuestros laboratorios para estudiantes y tambiénon-line, queremos incentivar a los jóvenes a aprender más sobre la agricultura sostenible y el abastecimiento de alimentos, actividades en las que el papel vital de la ciencia y de la innovación es realzado', afirma Bernd Naaf, Head de Relaciones Comerciales y de Comunicación y Director de Trabajo de Bayer.

 Por medio de detalladas entrevistas realizadas on-line con 3.300 entrevistados de sexo masculino y femenino de entre 18 y 25 años de edad, el instituto de investigación global GMI Lighthouse Research, recolectó un extenso conjunto de datos que fueron analizados e interpretados por el Prof. Dr. Joachim Klewes, profesor asociado de Heinrich-Heine-University, de Duesseldorf/Alemania, y su equipo.                                                                                                                                                                

Se espera que las oportunidades para los buscadores de empleo guatemaltecos sean favorables, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el primer trimestre 2017

De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el 1Q 2017 publicada hoy, empleadores en Guatemala reportan planes de contratación optimistas para el periodo enero-marzo. Con 22% de los empleadores esperando incrementar sus niveles de contratación, 6% anticipando una disminución, 70% que se van a mantener igual y 2% que no sabe, la Tendencia Neta de Empleo es de +16% una vez realizado el ajuste estacional. La encuesta revela un aumento en los prospectos de contratación por 7 puntos porcentuales en comparación trimestral y por 1 punto porcentual en comparación anual.

Empleadores en los seis sectores de industrias esperan aumentar sus niveles de contratación durante el trimestre entrante, las Expectativas incrementan por márgenes que varían en tres de los seis sectores en comparación con el pronóstico del cuarto trimestre del 2016, mientras que se mantienen estables en dos y disminuyen en uno. La Tendencia Neta de Empleo más fuerte de +21% se reporta en el sector Manufactura. Comercio y Servicios reportan +15%, respectivamente. El pronóstico del sector Comercio permanece estable en comparación con el trimestre anterior y disminuye por 2 puntos porcentuales en comparación anual, mientras que la expectativa de Servicios incrementa considerablemente por 11 puntos porcentuales en comparación con 4Q 2016 y por 1 punto porcentual en comparación anual. Los empleadores de Comunicaciones & Transportes reportan +14% y los de Construcción +8%, mientras que Agricultura, Pesca, Minería y Extracción el pronóstico más débil de +7%.

"La proyección favorable de expectativas de empleo con +16% para los primeros tres meses del 2017 se debe principalmente al arranque de operaciones de las empresas guatemaltecas. En especial,en los sectores Manufactura, Servicios y Comercio, ya que deben fortalecer sus plantillas laborales conforme a sus presupuestos. Es importante resaltar que no existe un crecimiento inter anual importante, lo que nos indica que la economía se ha mantenido estable, sin picos relevantes de inversión que impacten la generación de empleo en contraste con 2016”, Afirmó Kristhal Galdámez, consultora comercial de ManpowerGroup Guatemala.

Empleadores en las cinco regiones pronostican un incremento en sus niveles de contratación durante 1Q 2017.El mercado laboral más fuerte lo anticipan los empleadores en el Centro, con una Tendencia Neta de Empleo de +19%. Empleadores en el Sur también anticipan estabilidad de contratación con +18%, mientras que la Tendencia para el Occidente es de +12%. Por otra parte, los empleadores en Oriente reportan una Tendencia cautelosamente optimista de +9%, mientras que el Norte refleja planes de contratación modestos +3%. En regiones, más notablemente por 15 puntos porcentuales en Occidente. Los planes de contratación son 7 puntos porcentuales más fuertes en el Centro y mejoran por 4 y 2 puntos porcentuales en el Sur y en el Norte, respectivamente. Sin embargo, los empleadores de Oriente reportan una disminución de 3 puntos porcentuales.

Se espera un incremento en los niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante el periodo enero-marzo. Los empleadores en las empresas grandes lideran las intenciones de contratación para los próximos tres meses con una próspera Tendencia Neta de Empleo de +34%, seguidas por los empleadores de las medianas empresas que reportan prospectos de +17%. Por otra parte, los pronósticos son de +10% para las micro-firmas y de +9% para las pequeñas.                                                                                                                                                          

McDonald’s inaugura sunuevo restaurante en Boulevard Liberación

Con un diseño moderno y minimalista McDonald’s realiza la inauguración de su restaurante número 87 en Guatemala y 124 en Mesoamérica. Este se encuentra ubicado en una de las vías más importantes de la ciudad siendo Boulevard Liberación. Se caracteriza por su forma de polígono irregular de acuerdo a la decisión de conservar el edificio existente en el inmueble. Cuenta con un áreade 3,197.76 mts² que permite atender a 190 personas simultáneamente.

McDonald’s se ha caracterizado por su constante innovación por lo que este nuevo restaurante contará con McCafé, Auto Mac, McDonalandia y Express. También ofrece un excelente servicio WI-Fi, interacción de manera digital, conectores USB y menús digitales acorde a las tendencias.

Además, busca ofrecerles a sus clientes la opción de personalizar su hamburguesa de una forma fácil de acuerdo a la era digital. Es por esto que los nuevos “Kioscos Digitales” permiten realizar esto de una forma rápida y amigable. McDonald’s Guatemala es el primer restaurante McDonald’s en América que cuenta con esta tecnología.

La apertura de este restaurante genera 70 empleos directos, que se suman a los más de 5,200 que brinda en el país. De esta manera, la empresa contribuye al crecimiento económico y consolida la promesa de proporcionar fuentes de trabajo a los jóvenes guatemaltecos, ya que es el primer empleo del 90% de sus colaboradores.

Restaurante amigable con el Medio Ambiente

El diseño de McDonald’s Boulevard Liberación es amigable con el Medio Ambiente. Entre las características se encuentran:

Eficiencia energética	·         Iluminación LED en el interior y exterior del restaurante para ahorro de energía eléctrica. ·         Los equipos de aire acondicionado son de alta eficiencia, bajo consumo energético disminuyen los efectos de gases de efecto invernadero. ·         El sistema de cuarto frío reutiliza la energía generada para calentar el agua. ·         Los secadores de manos tienen un consumo mínimo de energía eléctrica y tiempo de secado.
Manejo del agua	·         Los lavamanos utilizan chorros ahorradores de agua. ·         Se cuenta con Planta de tratamiento de aguas residuales.
Materiales reciclados	·         El mobiliario está fabricado con componentes de materiales reciclados.

Plan de expansión

McDonald’s constantemente se encuentra evaluando nuevas ubicaciones para estar cada vez más accesible a sus clientes. Es por esto que en diciembre está inaugurando tres nuevos restaurantes en el país, los cuales se encuentran ubicados en Boulevard Liberación, Calzada Atanasio Tzul y foodcourt de Pradera Xela. 

McDonald’s Atanasio Tzul además de contar con todos los servicios que ofrece el restaurante, es el Primer McDonald’s en América Latina que tiene un diseño interior del nuevo Catálogo Global desarrollado exclusivamente por firmas europeas para McDonald’s Corporación.

                             

Como es tradición, cada vez que McDonald’s abre las puertas de un nuevo restaurante, también abre las puertas de su corazón entregando una donación a una institución de beneficencia local; en esta oportunidad con la apertura de McDonald’s Boulevard Liberación entregó un donativo de Q20,000.00en especie a los Bomberos Voluntarios.  Durante este mes para la apertura de McDonald’s Atansio Tzul también realizará la entrega de otros Q20,000.000  a los Bomberos Voluntarios y Q10,000 por la inauguración de McDonald’s en el foodcourt de Pradera Xela a los Bomberos Voluntarios de Quetzaltenango.                                                                                                       

EL ÉXITO ES LA SUMA DE PEQUEÑOS ESFUERZOS, REPETIDOS DÍA TRAS DÍA

 Lecciones Brillantes es un programa desarrollado por Fundación Miguel Torrebiarte S. junto con Zapaterías Cobán, cuyo propósito es dar la oportunidad de educación digna y completa a niños y niñas de escasos recursos.

Este 2016 Lecciones Brillantes contó con la participación de 12 alumnos, quienes recibieron clases semanales los días sábado en las instalaciones del Colegio Liceo San Francisco de Borja, ubicado en la zona 1.

Actualmente Lecciones Brillantes está trabajando una primaria acelerada, para lo cual se contrataron 2 maestros con amplia experiencia para que ellos impartiesen clases de acuerdo al Currículo Nacional Base (CNB). Los grados que se imparten por parte de Lecciones Brillantes son: de 1ero. a 3ero. y de 4to. a 6to. grado de primaria, trabajando las cuatro áreas base de Comunicación y Lenguaje, Matemática, Estudios Sociales y Ciencias Naturales. También se ha trabajado con los alumnos la enseñanza de los valores morales, espirituales y cívicos.

El proyecto ha sido exitoso gracias a la colaboración y el gran trabajo del Colegio Liceo San Francisco de Borja, los profesores y el Director, quienes han apoyado este programa con el objetivo de que nuestra Guatemala tenga mejores ciudadanos.

Para la Fundación Miguel Torrebiarte, S. y Zapaterías Cobán ha sido de mucha alegría y satisfacción la ayuda y alianzas que se han logrado en este tiempo.

Muchas personas altruistas se han sumado a este proyecto, brindándoles cada sábado a los niños refacciones y desayunos para que puedan iniciar bien sus clases, así como también Rotarac, quien ha apoyado con charlas motivacionales para que los niños y niñas no desistan de sus estudios.

El apoyo ha sido un factor determinante en el proceso de enseñanza-aprendizaje y el tener conciencia que este no solo es un trabajo de transmisión de conocimientos, sino de transmisión de amor a nuestro país y a todos los guatemaltecos.                                                                                                             

adidas lanza su nueva categoría atlhetics con su Z.N.E Hoddie Zero Negative Energy

El Z.N.E. Hoodie fue presentado como el primer lanzamiento de adidas athletics: una nueva categoría del innovador líder de ropa deportiva

Estas son prendas de vestir fueron diseñadas con el feedback de los atletas,pensando en la comodidad de los mismos, dentro y fuera de los escenarios deportivos, queremos ser pioneros y cerrar la brecha entre ropa deportiva y de rendimiento, con un look moderno y muy urbano, es la combinación perfecta entre  diseño y acabados de lujo en la capucha ZNE.

 ZNE fue creada con el objetivo de ayudar a los atletas a mantenerse mentalmente fuertes, por medio del enfoque, de la concentración eliminando distractores claves para que den su 100%, es así que la ZNE les ayuda a abstraerse del ruido, disminuir las distracciones visiuales y brindar maxima comodidad, aumentando su capacidad de enfoque en la meta.

Jose Fernando Arango, Gerente de marca adidas para Guatemala y El Salvador afirma lo siguiente, “nuestros atletas compiten frente a enormes multitudes de apasionados seguidores de sus destrezas y habilidades deportivas, se espera mucho de ellos, se les exige lo máximo, eso crea la necesidad y los obliga a tartar de mantener su enfoque al maximo, claro está, bajo una inmensa presión”.

“Cualquier falta de concentración puede ser la diferencia entre ganar o perder. Se ha diseñado el adidas ZNE con capucha para permitir que los atletas de todos los deportes a concentrarse y alinear toda su energía con sus estrategias de pre-juego y rituales personales, y para ayudar a encontrar el foco, entrar en la zona,  estar listos para el desafio por delante.Esteticamente nos apasiona la creacion de productos con los mas finos detalles artesanales y una apariencia elegante y atletica continuo Arango-

La capucha ZNE  cuenta con un panel de pared doble en la parte delantera y trasera (especialmente útil para los atletas de que tiene que mantener la concentración) y un amplio espacio para el uso de auriculares internos, a través de una construcción 'Made 2 Move » con un diseño de caido en el hombro.

La capucha ZNE también cuenta con bolsillos ocultos, una etiqueta interior sobria con mensajes de motivación, y es modelado por el jugador de baloncesto Andrew Wiggins de los Timberwolves de Minnesota, de los Toronto Blue Jay Melvin Upton Jr, la ganadora del oro olímpico de trineo Kaillie Humpries, y el jugador canadiense de hockey sobre hielo Conor McDavid.

En Guatemala, los atletas que han sido seleccionados por adidas son Charles Fernandez campeón mundial junior de pentatlón moderno, Elizabeth Zamora atleta olímpica de tae kuon do, las hermanas Daniela y Barbara  Schoenfeld triatlonístas y atletas panamericanas, Ana Lucía García, triatlonísta / ironman, y Melina Mei bloggera de fitness, healthy food y training.                                                                                                                                              

RECETAS DE TEMPORADA LA SIRENA

Pan con sardina La Sirena

Ingredientes

2 latas de Sardinas La Sirena

300 g de harina

100 ml de agua

50 ml de aceite de oliva

10 g de levadura fresca

1 Pizca de sal

Condimentos al gusto

Preparación

En un bol colocar el agua y el aceite.

Añade la levadura y diluirla bien con las manos.

Agrega la harina y una pizca de sal.

Mezclar bien hasta que consigas una masa compacta.

Espolvorea la superficie con un poco de harina y echar la masa.

La amasas enérgicamente durante 5 minutos aproximadamente.

Vuelve a poner la masa en el bol.

Tápala con un trapo o con papel transparente.

La dejas reposar durante 40 minutos en un lugar templado.

Ahora espolvorea la superficie con un poco de harina otra vez y la amasas un minuto para que saque el gas.

Extiéndela con el rodillo y la dejas de medio centímetro de grosor aproximadamente.

Con un cuchillo corta las porciones.

Puedes hacerlas de la forma que prefieras, redondas o alargadas.

Y las vas poniendo en una bandeja de horno sobre papel de horno.

También puedes hacer un pan grande, si lo prefieres.

Cuando las tengas todas pones encima de cada pan una sardina La Sirena o dos si caben.

Sazónalas con los condimentos que quieras.

Las introduces en el horno a 230º durante 10 minutos.

Sácalas del horno y las dejas enfriar.

Ya las puedes servir.