miércoles, 11 de marzo de 2026

El nuevo rostro del emprendimiento femenino en América Latina: digital y con nuevos riesgos


Las mujeres emprendedoras no necesitan ser descubiertas. Necesitan que el ecosistema evolucione al mismo ritmo que sus negocios.

En América Latina y el Caribe, el emprendimiento femenino ya no es una promesa: es una realidad. Según el estudio de Mastercard Empoderamiento para Todas: Apoyando a Mujeres Emprendedoras, el 75% de las mujeres en la región ha considerado iniciar un negocio, una cifra casi idéntica a la de los hombres (76%). Esta paridad, la más alta a nivel global, confirma que el talento, la ambición y el liderazgo de las mujeres ya están presentes en nuestra economía.

Pero también revela algo más profundo: las mujeres están emprendiendo de manera distinta.

Cada vez más mujeres construyen negocios completamente digitales. Freelancers, creadoras de contenido y emprendedoras independientes están convirtiendo plataformas digitales en su principal fuente de ingresos. El LAC Consumer Trends 2026 muestra que más de 46 millones de personas en América Latina operan como trabajadores independientes por encargo y que la economía de creadores podría superar los $98 mil millones hacia 2033, impulsada por modelos de ingresos flexibles y múltiples fuentes de trabajo.

Para muchas mujeres, este modelo no solo reduce barreras de entrada, sino que ofrece la flexibilidad necesaria para compatibilizar el emprendimiento con responsabilidades de cuidado. No es casual que el mismo estudio Empoderamiento para Todas identifique el cuidado infantil como el principal desafío para emprender en la región: el 39% de las mujeres lo señala como su mayor obstáculo, muy por encima del promedio global.

La intención emprendedora existe. El desafío es el entorno.

El estudio también evidencia que el acceso al financiamiento sigue siendo la principal barrera para convertir esa intención en negocios sostenibles, seguido de la falta de formación en tecnología y gestión empresarial. A esto se suma una nueva dimensión crítica: cómo avanzar en la digitalización sin quedar expuestas a fraudes o ciberataques.

Hoy los negocios liderados por mujeres dependen cada vez más de su presencia en redes sociales y plataformas digitales. Según el LAC Consumer Trends 2026, el 80% de los consumidores en América Latina compra a través de redes sociales y el 70% descubre nuevos productos en estos espacios. En este contexto, la visibilidad, la reputación y la confianza digital se convierten en activos esenciales y frágiles. Un fraude, un ciberataque o la pérdida de una cuenta pueden interrumpir ingresos de forma inmediata y dañar años de trabajo.

Apoyar a las pymes lideradas por mujeres exige ir más allá de la inspiración. Requiere soluciones concretas: herramientas que impulsen la digitalización, fortalezcan su salud financiera y protejan lo que están construyendo mientras escalan.



En Mastercard, este entendimiento ha redefinido nuestro enfoque hacia las pymes. En una región donde el 62% de los consumidores ya utiliza pagos digitales de forma regular, trabajamos para habilitar una participación plena en la economía digital, integrando pagos, acceso al crédito, educación financiera y protección.

Parte de este enfoque incluye herramientas que fortalecen la presencia digital de las pequeñas empresas. Un ejemplo es el Optimizador de Presencia Digital (DPO), desarrollado por Beedigital, que permite administrar de forma centralizada la información digital del negocio: horarios, datos de contacto, reputación y reportes de visitas, facilitando que las pymes sean encontradas con mayor facilidad en internet. La plataforma conecta el negocio con hasta 50 espacios digitales, incluidos directorios, mapas, herramientas de inteligencia artificial y especialmente Google My Business.

Este compromiso también se refleja en la evolución de nuestra suite de soluciones para pymes, que hoy incorpora capacidades de ciberseguridad como My Cyber Risk e Identity Theft Protection, ayudando a que los negocios liderados por mujeres crezcan digitalmente con mayor confianza.

El enfoque se complementa con iniciativas impulsadas desde el Mastercard Center for Inclusive Growth, como Strive Women, así como alianzas con MicroMentor y Fundación Capital, que fortalecen la salud financiera, la educación digital y el acceso al financiamiento. Programas como el INCAE Virtual Accelerator y Entrepreneur’s Odyssey amplían el acceso a herramientas estratégicas y conocimiento de clase mundial.

Cuando las mujeres cuentan con herramientas financieras, digitales y de protección adecuadas, fortalecen sus empresas y generan un efecto multiplicador en sus comunidades.

La pregunta es si el ecosistema está respondiendo con la misma velocidad y profundidad. Este año, bajo el lema de Empoderar a todas las mujeres y las niñas, el llamado es claro: crear oportunidades reales requiere acciones concretas.


Gracias al McDía Feliz 2025, McDonald’s y TECHO construyen viviendas en Villa Canales


Gracias a la solidaridad de miles de guatemaltecos que se sumaron al McDía Feliz 2025, McDonald’s y TECHO llevaron a cabo la construcción de 20 viviendas en la comunidad de Obrajuelito, en Villa Canales, beneficiando directamente a familias que enfrentaban condiciones de vulnerabilidad.

Esta iniciativa es el resultado de los fondos recaudados durante el McDía Feliz 2025, jornada en la que el 100% de la venta de Big Mac se destinó a causas sociales, siendo TECHO una de las organizaciones favorecidas. Con este gran aporte, se construirán un total de 58 casas en el país, y estas primeras 20 son el inicio para cumplir esa meta.

La construcción se realizó durante dos días consecutivos y contó con la participación de alrededor de 220 voluntarios, entre colaboradores de McDonald’s, voluntarios de TECHO y miembros de la comunidad, quienes unieron esfuerzos para hacer realidad el sueño de un hogar digno para estas familias.

Las casas construidas son viviendas progresivas de 18 metros, con piso de concreto, paredes y acabados de madera de pino rústico; y techo de lámina.  Adicionalmente, cuentan con un sistema de captación de agua de lluvia y un Ecofiltro, brindando a las familias un espacio seguro y adecuado para mejorar su calidad de vida.

“El McDía Feliz la iniciativas más importantes en McDonald’s, ya que nos permite transformar la solidaridad de nuestros invitados en acciones concretas que generan un impacto positivo en las comunidades. Nos llena de orgullo ver cómo cada Big Mac vendido en 2025 hoy se convirtió en un hogar para 20 familias guatemaltecas”, comentó Rodrigo Cofiño, managing director de McDonald’s Guatemala.

En Guatemala, el déficit habitacional continúa siendo un desafío que afecta a miles de familias, limitando sus oportunidades de desarrollo. A través de esta alianza con TECHO, McDonald’s reafirma su compromiso de contribuir a soluciones sostenibles que promuevan mejores condiciones de vida.

Esta iniciativa forma parte del impacto que año con año genera el McDía Feliz, una jornada que se transforma en proyectos que mejoran la vida de muchas familias, por lo que McDonald’s continuará impulsando acciones que promuevan el bienestar y fortalezcan a las comunidades donde está presente.


Sin señal también te comunicas: Samsung lleva el soporte de comunicación por satélite a smartphones Galaxy en todo el mundo

 

Samsung Electronics anunció hoy la continua expansión de las capacidades de comunicación por satélite para smartphones Galaxy seleccionados —incluida la serie Galaxy S26— a través de asociaciones continuas con los principales operadores de telecomunicaciones globales en Norteamérica, Europa y Japón. Esta expansión refleja el compromiso continuo de Samsung de mejorar la seguridad del usuario y proporcionar experiencias móviles fluidas a través de la conectividad de próxima generación, particularmente en la era de la Inteligencia Artificial (IA) como infraestructura cotidiana.

"Samsung tiene un rico legado en tecnologías de comunicación inalámbrica y nos esforzamos por estar a la vanguardia de la innovación en este espacio a través de la colaboración abierta con socios globales", dijo Won-Joon Choi, Presidente, Director de Operaciones (COO) y Director de la Oficina de I+D de Mobile eXperience (MX) Business en Samsung Electronics. "A medida que la conectividad por satélite se convierte en una parte importante del panorama móvil, estamos comprometidos a garantizar que los usuarios de Galaxy tengan un acceso confiable a la comunicación, especialmente cuando más lo necesitan".

A medida que la IA se integra cada vez más en la vida cotidiana, la importancia de una conectividad confiable crece más que nunca. Diseñada para dar soporte a la respuesta ante emergencias y a la comunicación esencial cuando las redes móviles tradicionales no están disponibles, la comunicación por satélite está adquiriendo una importancia cada vez mayor dentro de las redes móviles comerciales al proporcionar servicios de red más estables y fluidos. Desde 2025, Samsung ha admitido la comunicación por satélite en smartphones Galaxy insignia (flagship) seleccionados y en la serie Galaxy A. La compañía también está ampliando continuamente el número de modelos compatibles, fortaleciendo la infraestructura subyacente que permite a los dispositivos Galaxy ofrecer una experiencia de IA verdaderamente natural y fluida.

Con capacidades que se implementarán en fases según la disponibilidad de la red regional y los requisitos regulatorios, Samsung continuará trabajando con los operadores de red y proveedores de satélite para garantizar que los usuarios tengan acceso confiable a herramientas de comunicación crítica en momentos cruciales. Esto permitirá que más usuarios de Galaxy accedan a servicios de mensajería y datos por satélite —además de asistencia de emergencia— en áreas donde las redes móviles tradicionales no están disponibles.

Expansión de la conectividad por satélite a través de asociaciones regionales

En los Estados Unidos, los servicios de T911, texto y datos han sido compatibles en colaboración con T-Satellite con Starlink de T-Mobile desde 2025 en modelos seleccionados de las series Galaxy flagship y Galaxy A lanzados después de la serie Galaxy S21. Mientras tanto, Verizon ofrece eSOS y servicios de texto en todos los modelos Galaxy flagship posteriores a la serie Galaxy S25. Samsung también está trabajando con AT&T para dar soporte a las funciones de comunicación por satélite en los smartphones Galaxy.

En Europa, en colaboración con Virgin Media O2, la comunicación por satélite estará ahora disponible en smartphones Galaxy seleccionados. Las pruebas conjuntas comenzarán en marzo con MasOrange en España. Samsung también está trabajando con Vodafone para admitir funciones de comunicación por satélite en smartphones Galaxy.

En Japón, desde 2025, se han proporcionado funciones de texto y datos basadas en la comunicación por satélite y el Sistema de Alerta de Terremotos y Tsunamis (ETWS) en dispositivos Galaxy S22 e insignia posteriores y de la serie Galaxy A a través de KDDI. Además, en colaboración con SoftBank y Docomo, las funciones de comunicación por satélite estarán disponibles en dispositivos seleccionados de las series Galaxy insignia y Galaxy A a partir de 2026. Samsung también está trabajando con Rakuten Mobile para admitir gradualmente funciones de comunicación por satélite en smartphones Galaxy.

Samsung también está trabajando con más operadores de telecomunicaciones para ampliar el soporte en otras categorías de productos Galaxy.


Zoommer Fest llega al Zoológico La Aurora con música, experiencias interactivas y actividades para toda la familia

 

El Zoológico La Aurora invita a los visitantes de todas las edades a vivir el Zoommer Fest.  Una experiencia nocturna que forma parte de las actividades de Noches de Luna, las cuales se llevarán a cabo los días viernes 13, 20 y 27 de marzo de 6:00 pm a 10:00 pm

Durante la actividad, los visitantes podrán recorrer el parque en horario extendido y disfrutar de un ambiente lleno de actividades interactivas. 

Entre las actividades más destacadas se encuentra el Show Musical que se llevará a cabo en el Teatro Animalia. También se contará con un Canvas Colaborativo Neón, ubicado en el Mirador del Tigre, donde el público podrá participar de una actividad artística colectiva. Así como, pinta caritas, cabina de fotos, taller de pintura de camisetas, Cuyo Grooming, salón de belleza, entre otras actividades.

En distintos puntos del zoológico también se llevarán a cabo experiencias de aprendizaje para la conservación.  En la Pérgola de Osos se desarrollará la Campaña de Anfibios, mientras que frente a la Casa del Té podrán informarse sobre cómo evitar el tráfico ilegal de fauna y el turismo responsable.  Estas iniciativas buscan sensibilizar a los visitantes sobre la importancia de proteger la vida silvestre.

En el recorrido, el público disfrutará de espacios de convivencia, spot de helados y juegos que complementarán la experiencia nocturna.

El costo de ingreso es de Q60 para jóvenes de 13 años en adelante y Q30 para niños y adultos mayores. La entrada incluye el acceso al zoológico en horario nocturno y la participación en las actividades programadas durante Zoommer Fest.

El Zoológico La Aurora cuenta con estacionamiento dentro de las instalaciones y recomienda llegar con anticipación, así como, utilizar únicamente los estacionamientos autorizados y no estacionarse en las calles cercanas al área del zoológico.

Zoommer Fest busca ofrecer una forma diferente de disfrutar el Zoológico La Aurora, combinando, recreación, arte y contacto con la naturaleza en un entorno que promueve el conocimiento y el respeto por la biodiversidad. 

Cuando un alimento se rescata, una vida cambia: Desarrollo en Movimiento impulsa una red que combate el hambre en Guatemala

 

En Guatemala, más del 45% de la población enfrenta inseguridad alimentaria, mientras una gran cantidad de alimentos y productos de primera necesidad que no tienen un valor comercial —pero que sí son aptos para el consumo— quedan fuera del mercado. Frente a esta realidad surge Desarrollo en Movimiento (DEM), una organización sin fines de lucro que trabaja para rescatar estos alimentos y canalizarlos hacia comunidades que más lo necesitan, contribuyendo así a mejorar el acceso a la alimentación y a fortalecer la seguridad alimentaria en el país.

Desarrollo en Movimiento opera bajo el modelo de banco de alimentos, articulando una red de colaboración entre empresas, agricultores, voluntarios y organizaciones sociales para recuperar alimentos a lo largo de la cadena de suministro. Muchos de estos productos no pueden comercializarse por razones como baja rotación en el mercado, empaques dañados o fechas próximas de expiración, aunque continúan siendo completamente aptos para el consumo. Entre los alimentos que se rescatan se encuentran productos perecederos, no perecederos y procesados, así como otros insumos de primera necesidad que contribuyen al bienestar de las comunidades beneficiarias.

El trabajo de la organización se desarrolla a través de un proceso integral que incluye la recepción de donaciones provenientes de empresas y agricultores, su almacenamiento en bodegas, la clasificación de los productos,el registro en inventario y posteriormente su distribución a organizaciones sociales y comunidades previamente identificadas. Además, DEM promueve iniciativas de voluntariado que permiten a empresas, estudiantes y ciudadanos sumarse a labores como clasificación de alimentos, verificación de fechas de expiración, reempaque y preparación de productos para su entrega final. 

A través de este modelo, la organización también impulsa programas que fortalecen su impacto social, entre ellos Ruta de Alimentos, que lleva víveres directamente a comunidades vulnerables; Rescate Agrícola, que recupera frutas, verduras y hortalizas que no pueden comercializarse por criterios estéticos; y DEMOS, un programa enfocado en brindar desayunos nutritivos a niños y jóvenes en centros educativos aliados, contribuyendo a mejorar su nutrición, desarrollo físico y desempeño escolar. El impacto de esta labor ha sido significativo. Solo durante el año 2025, Desarrollo en Movimiento logró entregar 6,237,648 platos de comida, distribuir 5,308,140 libras de alimentos, beneficiar directamente a 78,516 personas, trabajar junto a 126 organizaciones sociales aliadas, tener presencia en 22 departamentos del país y movilizar 43,086 horas de voluntariado, reflejando el poder de la colaboración entre distintos sectores para  transformar alimentos que no tienen valor comercial en oportunidades reales de bienestar para miles de familias. 

Como parte de su compromiso por seguir ampliando esta red de impacto, la organización realizó recientemente un desayuno con organizaciones y empresas aliadas que han apoyado esta causa. El encuentro permitió reconocer el compromiso de quienes han sido parte del crecimiento de esta iniciativa, al mismo tiempo que abrió un espacio para que nuevos aliados conocieran el funcionamiento del banco de alimentos, los resultados alcanzados y las oportunidades para sumarse a esta misión. “En Desarrollo en Movimiento creemos que cada alimento recuperado representa una oportunidad para mejorar la vida de una familia”, destacó Juan Pablo Ruano, Gerente de Área de Desarrollo en Movimiento. 

Ruano también señaló que el crecimiento de la organización ha sido posible gracias a la colaboración de empresas, organizaciones sociales y voluntarios que han decidido sumarse a esta causa. “Nuestro trabajo demuestra que cuando diferentes sectores se unen alrededor de un propósito común, es posible generar cambios reales. Cada empresa aliada, cada voluntario y cada organización que participa en esta red contribuye a que miles de personas puedan acceder a alimentos dignos y nutritivos”, añadió.

La actividad reafirmó que la seguridad alimentaria es un desafío que requiere la participación de todos los sectores de la sociedad. A través de la colaboración entre empresas, organizaciones sociales y voluntarios, Desarrollo en Movimiento continúa conectando alimentos y productos de primera necesidad para alimentar a poblaciones en vulnerabilidad alimentaria, generando un impacto positivo en miles de familias guatemaltecas. La organización invita a empresas, instituciones y ciudadanos comprometidos con el desarrollo social del país a sumarse a esta causa, ya sea a través de donaciones de alimentos, programas de voluntariado o alianzas estratégicas. Cada aliado que se suma permite que más productos lleguen a más comunidades, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan mayores desafíos alimentarios.

Guatemala reporta una Tendencia Neta de Empleo de 34% para el segundo trimestre de 2026

 

De acuerdo con la reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup correspondiente al segundo trimestre de 2026, los empleadores guatemaltecos reportan una Tendencia Neta de Empleo (TNE) Ajustada Estacionalmente de 34%, reflejando un mercado laboral dinámico y con perspectivas positivas para el periodo de abril a junio.

El estudio, que recoge la opinión de más de 200 empleadores en el país y forma parte de un sondeo global aplicado a más de 41,700 empresas en 42 países, muestra un incremento de 6 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y 5 puntos porcentuales más que el mismo periodo del año pasado.

El 45% de los empleadores en Guatemala anticipa aumentar su personal, mientras que el 42% prevé mantenerlo sin cambios y el 11% estima una disminución. Solo el 2% aún no define su perspectiva.

“Los resultados para el segundo trimestre de 2026 reflejan la resiliencia y dinamismo del mercado laboral guatemalteco. Con una Tendencia Neta de Empleo de 34%, vemos una clara intención de las empresas por seguir creciendo, apostando por la generación de oportunidades y la competitividad del país”, enfatizó Ricardo Gálvez, Country Manager de ManpowerGroup Guatemala.

Sectores con mayor dinamismo de contratación

Los cuatro sectores con las expectativas de contratación más altas para el segundo trimestre son:

  1. Hospitalidad: 80%
  2. Información:  50%
  3. Finanzas y seguros: 41%

El sector de hospitalidad encabeza la lista, consolidándose como el principal impulsor del empleo para el periodo abril-junio, impulsado por actividades de turismo, alojamiento y servicios.

Regiones con mayores expectativas de empleo

A nivel regional, las cuatro zonas con mejores perspectivas son:

  1. Sur: 72%
  2. Occidente: 40%
  1. Centro: 33%

La región sur destaca como la más dinámica del país, posicionándose como el principal polo de generación de empleo para el próximo trimestre.

Expectativas por tamaño de empresa

En cuanto al tamaño de organización, las empresas de 250 a 999 colaboradores reportan la expectativa de contratación más sólida, con una Tendencia Neta de Empleo de 42%, posicionándose como el principal motor de generación de oportunidades para el segundo trimestre de 2026. Les siguen las empresas de 1,000 a 4,999 colaboradores 37%.

Por su parte, las microempresas (menos de 10 colaboradores) también registran una expectativa de 36%, destacando además por presentar la mejora más significativa en comparación con el trimestre anterior. Estos resultados evidencian que el dinamismo del mercado laboral guatemalteco se mantiene activo en todos los tamaños de empresa, con un papel especialmente relevante de las organizaciones medianas y grandes.

Además, el estudio destaca que la transformación digital continúa impactando el mercado laboral en Guatemala, particularmente en el desarrollo de habilidades potenciadas por la Inteligencia Artificial (IA). Entre las competencias con mayor proyección se encuentra la capacitación 79%, ideas y creatividad 77% y servicio al cliente con 74%.

Estas capacidades están siendo cada vez más valoradas por las organizaciones, que buscan talento capaz de integrar herramientas de IA en sus procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la toma de decisiones estratégicas en un entorno empresarial cada vez más digitalizado.

“Guatemala continúa mostrando señales de estabilidad y crecimiento en el mercado laboral. La diversidad sectorial y regional en las expectativas de contratación demuestra que el país mantiene oportunidades en múltiples industrias y tamaños de empresa, fortaleciendo su competitividad en Centroamérica y el Caribe. En este contexto, la adopción de la Inteligencia Artificial se vuelve clave para las organizaciones, ya que les permite optimizar procesos, mejorar la productividad y tomar decisiones basadas en datos, impulsando así su capacidad de innovación y adaptación en un entorno cada vez más digital”, Concluyó Claudia Zelaya, directora regional de ManpowerGroup Centroamérica y Caribe.


HONDA MOTOS CELEBRA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER CON LA RODADA “GIRL POWER”

 

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Honda Motos realizó este domingo la rodada “Girl Power”, una actividad que reunió a mujeres motociclistas en una jornada de convivencia, inspiración y empoderamiento.

Este evento conmemorativo buscó destacar el papel de la mujer dentro del mundo del motociclismo, resaltando cómo cada vez más mujeres encuentran en la moto una forma de independencia, libertad y movilidad, fortaleciendo una comunidad que continúa creciendo en el país.

La actividad inició a las 7:00 de la mañana en la Gasolinera UNO del Blvd. Los Próceres (Diagonal 6), donde más de 200 mujeres motoristas se reunieron para alistar sus motocicletas y comenzar la rodada con destino al Restaurante Palomino Ranch, km 25.5 de la Carretera a El Salvador, Fraijanes. En el lugar, las participantes disfrutaron de un delicioso desayuno y diferentes actividades organizadas por las marcas invitadas.

Durante la jornada también se realizaron espacios formativos enfocados en la seguridad y el conocimiento para las motoristas. Entre ellos, una charla de mecánica básica impartida por una mujer mecánica, así como recomendaciones de conducción segura brindadas por una instructora de escuela de manejo, con el objetivo de promover una cultura de manejo responsable y fortalecer la confianza de las participantes al conducir.

La rodada contó con el apoyo de UNO, Repsol Lubricantes y el Plan de Protección contra Accidentes, aliados que se sumaron a esta iniciativa para impulsar espacios que reconozcan y acompañen el crecimiento de las mujeres dentro del motociclismo.

A través de actividades como “Girl Power”, Honda Motos reafirma su compromiso de seguir promoviendo experiencias que inspiren a más mujeres a conducir, fortaleciendo una comunidad basada en la confianza, la seguridad y la pasión por las motocicletas.