Visión Desarrollo coloca la primera piedra de Mateo 7, un proyecto residencial moderno y accesible

 

Visión Desarrollo anunció oficialmente la colocación de la primera piedra de Mateo 7, un nuevo proyecto habitacional ubicado en zona 7 de la Ciudad de Guatemala, diseñado para ofrecer una experiencia residencial moderna, funcional y accesible.

Mateo 7 forma parte de los desarrollos habitacionales que buscan responder a la creciente demanda de vivienda en sectores con conectividad urbana, ofreciendo opciones funcionales para residentes que priorizan la accesibilidad y servicios integrados en su entorno.

El proyecto contará con un edificio de 8 niveles con apartamentos que tendrán una dimensión de 46 y 53 metros cuadrados e incluirán balcón tipo francés, con opciones de distribución de dos o tres habitaciones, esta última de carácter opcional. Estará ubicado a pocos metros de la Calzada Roosevelt y Calzada San Juan, facilitando el acceso a importantes puntos comerciales, laborales y de movilidad urbana.

Como parte de su propuesta de valor, Mateo 7 incluirá amenidades pensadas para mejorar la calidad de vida de sus residentes, entre ellas salón social con vistas a la ciudad, rooftop con área de estar; churrasquera, área verde con juegos para niños, lavandería, ingreso automatizado y circuito de videovigilancia.

“Con Mateo 7 buscamos desarrollar espacios que respondan a las necesidades actuales de vivienda urbana, combinando ubicación, funcionalidad y accesibilidad en un solo proyecto”, destacó la desarrolladora durante el acto simbólico de primera piedra.

El proyecto forma parte del enfoque de Visión Desarrollo de continuar impulsando propuestas inmobiliarias que aporten al crecimiento urbano de Guatemala y generen oportunidades de vivienda adaptadas al estilo de vida contemporáneo.

Mateo 7 ya se encuentra en fase de comercialización, con cuotas accesibles y planes orientados a facilitar el acceso a vivienda para más guatemaltecos.

Verificar, proteger y crecer: el nuevo reto de la identidad digital

 

La aceleración de los servicios financieros digitales ha convertido la identidad digital en uno de los componentes más críticos para el desarrollo del ecosistema financiero moderno. Desde la apertura de cuentas hasta el acceso a crédito y billeteras digitales, la capacidad de verificar usuarios de manera segura y eficiente se ha vuelto determinante tanto para la experiencia del cliente como para la prevención del fraude.

Bajo esa premisa se desarrolló el panel “Verificar, proteger y crecer: el nuevo reto de la identidad digital”, realizado durante el Guatemala Fintech Day 2026, organizado por la Asociación Fintech de Guatemala. El espacio reunió a especialistas en tecnología, regulación y servicios financieros para discutir cómo las instituciones pueden responder a un entorno digital cada vez más sofisticado y exigente.

La conversación contó con la participación de:

●        Rafael Luque - Senior Account Executive – LATAM de Veriff

●        Rodrigo Vilariño - VP Go to Market Americas de Fraudio

●        Cindy Arrivillaga Meza - Banking and Finance Director de Arias Law.

●        Federico Parker -  Vicepresidente de Banca de Banco MultiMoney Guatemala.

Durante el panel, los expertos coincidieron en que la evolución del fraude digital está obligando a transformar los mecanismos tradicionales de validación y monitoreo. Amenazas como deepfakes, identidades sintéticas y fraude asistido por inteligencia artificial ya forman parte del panorama actual para bancos, fintechs y plataformas digitales.

En ese contexto, uno de los principales retos para las instituciones financieras es diseñar procesos que fortalezcan la seguridad sin afectar la experiencia de usuario. A medida que los consumidores esperan procesos más ágiles y completamente digitales, la verificación de identidad debe integrarse de manera casi invisible, reduciendo fricción sin comprometer los estándares de protección.

“La identidad digital dejó de ser únicamente un tema de compliance. Hoy es un habilitador para crecer, generar confianza y facilitar el acceso a servicios financieros de una forma mucho más eficiente y segura”, afirmó Federico Parker, Vicepresidente de Banca de Banco MultiMoney Guatemala.

Los panelistas también destacaron que la modernización regulatoria será un factor clave para acelerar la transformación digital del sistema financiero guatemalteco. La adopción de mejores estándares tecnológicos y marcos de cumplimiento más robustos podría facilitar nuevos modelos de negocio, ampliar la inclusión financiera y fortalecer la capacidad del ecosistema para responder a amenazas emergentes.

Además, se abordó cómo las herramientas de verificación digital pueden ayudar a ampliar el acceso a productos financieros para segmentos tradicionalmente excluidos, simplificando procesos de onboarding y reduciendo barreras de entrada al sistema formal.

Otro de los consensos del panel fue que la confianza digital se convertirá en uno de los principales diferenciadores competitivos dentro de la industria financiera. Las instituciones capaces de combinar seguridad, experiencia de usuario y capacidad de adaptación tecnológica estarán mejor posicionadas frente a un entorno cada vez más digitalizado.

Con más de 660 participantes, Guatemala Fintech Day 2026 reunió a líderes del ecosistema financiero, regulatorio y tecnológico para analizar las principales tendencias que están transformando las finanzas en Guatemala y Latinoamérica. Temas como inteligencia artificial, identidad digital, prevención de fraude e inclusión financiera formaron parte de una agenda enfocada en el futuro del sector.

La conversación dejó sobre la mesa una idea central: en la economía digital, verificar correctamente no solo protege al sistema financiero, también abre la puerta a nuevas oportunidades de crecimiento, innovación y acceso.

Tres recomendaciones para fortalecer las defensas desde la infancia, según especialista

 

Durante los primeros años de vida, los niños exploran activamente el mundo que los rodea: juegan, tocan objetos y comienzan a socializar con mayor frecuencia, especialmente a partir de los dos años. Esta etapa, clave para su desarrollo, también incrementa su exposición a virus y bacterias, haciendo que las infecciones respiratorias y gastrointestinales sean una preocupación recurrente en la infancia.

Actualmente, los especialistas destacan que la alimentación también influye en el bienestar futuro y en la prevención de enfermedades en la adultez. En este contexto, el Dr. José Fernando Menéndez, pediatra especializado en gastroenterología y nutrición pediátrica, comparte tres recomendaciones clave para apoyar la salud digestiva y fortalecer las defensas naturales desde edades tempranas.

 

1.     Promover hábitos saludables desde los primeros años

De acuerdo con el pediatra, los primeros cinco años representan una etapa decisiva para el desarrollo integral de los niños. Durante este período se establecen bases importantes relacionadas con el desarrollo neurológico, cognitivo y metabólico, por lo que mantener hábitos saludables desde edades tempranas resulta fundamental.

El especialista recomienda priorizar una alimentación variada y equilibrada, acompañada de una adecuada hidratación, actividad física y rutinas saludables que contribuyan al bienestar infantil y favorezcan un crecimiento adecuado.

2.     Comprender el rol de los probióticos

La evidencia científica ha otorgado un rol cada vez más relevante a la microbiota intestinal y a su estrecha relación con el sistema inmunológico. En este contexto, los probióticos han cobrado protagonismo dentro de la nutrición moderna por su capacidad para contribuir al equilibrio de la flora intestinal y apoyar el bienestar digestivo desde edades tempranas.

“Durante muchos años creímos que todas las bacterias eran malas. Hoy entendemos que existen bacterias beneficiosas que desempeñan funciones importantes para el organismo. Los probióticos son bacterias seguras y estudiadas científicamente que ayudan a mantener el equilibrio intestinal y favorecen distintas funciones relacionadas con la salud”, explicó el Dr. Menéndez.

Entre las cepas con mayor respaldo científico se encuentra L. rhamnosus[1], ampliamente estudiada por su impacto positivo en la salud digestiva infantil y su contribución al adecuado funcionamiento del sistema inmune. Diversos estudios han asociado su consumo con una reducción de hasta 38% en el riesgo de infecciones respiratorias, hasta 60% en infecciones gastrointestinales y una disminución de 19% en el uso de antibióticos en niños, reforzando su valor como aliado para proteger las defensas naturales desde la infancia.

1.     Buscar soluciones nutricionales respaldadas por la ciencia

El especialista también enfatiza la importancia de optar por soluciones nutricionales desarrolladas específicamente para cada etapa de crecimiento, que incorporen ingredientes funcionales con respaldo científico y respondan a necesidades concretas como el bienestar digestivo y el fortalecimiento de las defensas naturales. La evolución de la nutrición infantil ha permitido avanzar hacia propuestas más integrales, enfocadas no solo en complementar la alimentación diaria, sino en acompañar el desarrollo físico, cognitivo e inmunológico de los niños.

Nutrición especializada para cada etapa

En este contexto, Nestlé continúa fortaleciendo la innovación de su portafolio a través de NIDO, con un enfoque de nutrición especializada para niños mayores de 24 meses. Sus recetas integran una combinación de 13 vitaminas y 11 minerales esenciales, adaptada a las necesidades de esta etapa del crecimiento, que contribuye al desarrollo muscular y cognitivo.

En línea con estos avances científicos, NIDO® 1+ incorpora el probiótico L. rhamnosus, aportando hasta un billón de probióticos[1] en dos vasos al día. Este probiótico ha sido asociado con una reducción de infecciones respiratorias y gastrointestinales en la infancia.

Entre estas innovaciones se encuentra NIDO 1+ Deslactosada, desarrollada para brindar beneficios digestivos gracias a su receta reducida en lactosa en un 86% e incorpora además fibras prebióticas y probióticas, para apoyar el bienestar digestivo y las defensas naturales de los niños.

“La nutrición infantil evoluciona constantemente y hoy las familias buscan soluciones respaldadas por la ciencia y desarrolladas específicamente para cada etapa de crecimiento. En Nestlé seguimos impulsando la innovación nutricional a través de ingredientes funcionales y soluciones que contribuyan al bienestar y desarrollo infantil”, señaló Alejandro García, director de Nutrición de Nestlé Centroamérica.

Con más de 80 años de trayectoria a nivel global, NIDO se mantiene como una de las marcas líderes en el segmento de leches de crecimiento, acompañando a generaciones de familias con soluciones nutricionales respaldadas por la ciencia.

Banco Industrial y Visa reconocen a los ganadores de la campaña “Rumbo a la Copa Mundial de la FIFA 2026

Banco Industrial y Visa celebraron la premiación de la campaña “Rumbo a la Copa Mundial de la FIFA 2026, una iniciativa diseñada para acercar a sus clientes a uno de los eventos deportivos más importantes del mundo mediante experiencias exclusivas y entradas para distintas etapas del torneo.

La actividad reunió a los ganadores de la promoción, quienes participaron por medio del uso de sus Tarjetas Bi Visa y acumularon oportunidades para optar a premios relacionados con la Copa Mundial de la FIFA 2026.

Como parte de la campaña, se entregaron 332 entradas individuales para distintas fases del torneo, así como 14 paquetes dobles de viaje, distribuidos entre experiencias Hospitality y Skybox, que permitirán a los ganadores disfrutar partidos de la Copa Mundial con beneficios exclusivos.

Los paquetes incluyen boletos para encuentros de distintas etapas de la competencia, boletos aéreos internacionales, hospedaje y experiencias especialmente diseñadas para que los clientes vivan de cerca uno de los eventos deportivos más esperados a nivel mundial.

La campaña estuvo dirigida a tarjetahabientes Bi Visa, quienes participaron acumulando oportunidades a través del cumplimiento de metas de consumo, canje de puntos por oportunidades y dinámicas especiales desarrolladas durante la vigencia de la promoción.

“En Banco Industrial buscamos crear experiencias memorables que generen valor para nuestros clientes. La campaña ‘Rumbo a la Copa Mundial de la FIFA 2026 nos permitió acercarlos a una experiencia única, premiando su preferencia y fortaleciendo nuestra relación con ellos a través de beneficios exclusivos”, indicó Mario Vettorazzi, Subgerente de Tarjetas Bi, Banco Industrial.

Durante la premiación, los asistentes compartieron con representantes de Banco Industrial y Visa, conocieron más detalles sobre los premios obtenidos y participaron en dinámicas especiales que complementaron la experiencia del evento.

La iniciativa forma parte de los esfuerzos de Banco Industrial por ofrecer propuestas de valor diferenciadas para sus clientes, integrando beneficios, experiencias y oportunidades alineadas con sus intereses y estilo de vida.

Con este tipo de campañas, Banco Industrial continúa fortaleciendo su compromiso de innovar y generar experiencias que conecten con sus clientes, acercándolos a eventos de talla mundial y recompensando su confianza, gracias a Visa.

Guatemala fue sede del Shaping CAC 2026, un encuentro regional de liderazgo joven e impacto social

 

Del 5 al 7 de junio, Guatemala fue sede del Shaping CAC 2026, un encuentro regional de la Global Shapers Community que reunió a más de 100 jóvenes líderes de Centroamérica, el Caribe, Norteamérica y Sudamérica en una jornada de tres días enfocada en liderazgo, colaboración, aprendizaje e impacto social.

El encuentro forma parte de una agenda regional que cada año convoca a miembros de la comunidad de Global Shapers para intercambiar experiencias, fortalecer vínculos y generar nuevas oportunidades de colaboración entre países.

En 2026, Guatemala tuvo el honor de ser el país anfitrión, con Antigua Guatemala como escenario principal, una ciudad que, por su valor histórico, cultural y simbólico, ofreció el espacio ideal para recibir a una nueva generación de liderazgos comprometidos con el desarrollo de sus comunidades y de la región.

La agenda inició el viernes 5 de junio con la llegada de 120 participantes y una cena de inauguración en las Ruinas de Santa Clara. “Antigua Guatemala los recibe con los brazos abiertos como una ciudad que honra su historia, pero que también mira hacia el futuro, innovando en los servicios y espacios que permiten construir una región más accesible y sostenible”, expresó el alcalde municipal de La Antigua Guatemala, Juan Manuel Asturias, durante la cena de gala e inauguración.

El sábado 6 de junio, la jornada central se llevó a cabo en El CUBO Center, con el panel “Power in Unity”, en el que participaron representantes del sector público, sociedad civil, emprendimiento social y fundaciones. Una de las principales conclusiones del panel fue que los retos de la región no pueden abordarse desde esfuerzos aislados. La construcción de soluciones requiere conectar liderazgos, bajo una visión humana que tenga la capacidad de colaborar desde distintas perspectivas y responsabilidades para impulsar un impacto colectivo.

Como parte de la jornada, Fundación BI compartió un espacio de reflexión enfocado en la importancia de la innovación, el emprendimiento y la colaboración como herramientas para generar impacto positivo, fortalecer comunidades y crear oportunidades de desarrollo sostenible. La jornada también incluyó un recorrido por la planta de Ecofiltro, espacios de formación y co-creación de proyectos, talleres sobre liderazgo, comunicación y educación, así como una charla motivacional con Andrea Cardona, primera mujer centroamericana en Por la noche, los participantes vivieron una experiencia cultural en el Ayuntamiento de Antigua Guatemala, con una presentación de la orquesta de jóvenes de Antigua Guatemala, actos culturales y un espacio de convivencia acompañado por Pappy’s BBQ.

El domingo 7 de junio, el encuentro cerró con una jornada de impacto y voluntariado. Los participantes visitaron el Hogar Virgen del Socorro, donde compartieron con personas adultas mayores, promoviendo espacios de convivencia y acompañamiento. Asimismo, en Finca Florencia participaron en una jornada de reforestación, contribuyendo a la recuperación de áreas verdes.

“Me impresiona lo mucho que está trabajando Guatemala por el desarrollo de su país. Me voy con mucha energía y varias ideas que podemos implementar en mi comunidad” indicó participante del evento representante del Hub de Cali, Colombia.

Shaping CAC 2026 fue un recordatorio del poder que surge cuando jóvenes de distintos países se encuentran, dialogan y reconocen que muchos de los desafíos de la región también pueden abordarse desde la colaboración.

“Ser sede de Shaping CAC 2026 fue una oportunidad para mostrar al mundo el talento, la capacidad de organización y el compromiso de las y los jóvenes guatemaltecos con la transformación social. Desde Guatemala quisimos compartir herramientas, experiencias y aprendizajes de liderazgo con todos los shapers que formaron parte de este encuentro. Durante meses, el Hub trabajó con dedicación para hacer posible este evento, convencidos de que Guatemala podía convertirse en un espacio de impacto para líderes de toda la región”, expresó Jessica Lima, curadora del Hub de Global Shapers Guatemala City.

El evento fue posible gracias al liderazgo del Hub de Global Shapers Guatemala City y al apoyo de aliados y patrocinadores oficiales como la Municipalidad de La

Antigua Guatemala, Fundación BI, El CUBO Center, Pappy’s BBQ, Genba, TEDxLaAntigua, Volcano an Acton Academy y Agencia VOICE, quienes contribuyeron a crear una experiencia de valor para los participantes de la región.

La demanda de talento se transforma: empleadores priorizan habilidades humanas, tecnología e innovación en Guatemala

 

La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2026 refleja un mercado laboral que continúa generando oportunidades, aunque en un contexto de mayor cautela por parte de los empleadores. En Guatemala, la Tendencia Neta de Empleo se ubicó en 16%, lo que indica que las organizaciones mantienen planes de contratación positivos para los próximos meses, impulsados principalmente por el crecimiento de las empresas y la generación de nuevos puestos de trabajo.

De acuerdo con el estudio, el 32% de los empleadores prevé aumentar su plantilla laboral entre julio y septiembre, mientras que el 46% mantendrá sin cambios sus niveles de contratación. Estos resultados evidencian que, aunque las empresas enfrentan desafíos económicos y ajustes organizacionales, siguen apostando por el talento como un elemento clave para fortalecer su competitividad.

“Los resultados muestran que las organizaciones están evolucionando hacia modelos de contratación más estratégicos. Hoy no solo se busca cubrir vacantes, sino incorporar talento con habilidades que permitan impulsar la innovación, la productividad y la adaptación a un entorno empresarial cada vez más dinámico”, afirmó Julio Ramírez, CEO de ManpowerGroup Guatemala.

Entre los sectores con mejores perspectivas de contratación destacan información (57%), finanzas y seguros (43%) y manufactura (30%), industrias que continúan liderando la transformación digital y la modernización de procesos en el país. Asimismo, las empresas con entre 1,000 y 4,999 colaboradores reportan las expectativas más sólidas de contratación, con una tendencia de 43%.

Más allá de las cifras de contratación, la encuesta identifica cambios significativos en las prioridades de los empleadores. El estudio revela que las organizaciones continúan valorando el componente humano dentro de los procesos de reclutamiento, incluso en un entorno donde la inteligencia artificial gana relevancia. La revisión profesional de currículums es considerada la herramienta más valiosa para la contratación (62%), seguida por la automatización de actualizaciones para emparejar candidatos con vacantes y optimizar la toma de decisiones.

La evolución de la fuerza laboral también está redefiniendo las habilidades más demandadas. Las empresas están dispuestas a ofrecer mejores condiciones salariales a profesionales que demuestren competencias como comunicación, colaboración, trabajo en equipo, profesionalismo y ética, reflejada con un (80%).  Pensamiento crítico y resolución de problemas con (79%). Paralelamente, crece la demanda de conocimientos relacionados con atención al cliente, operaciones y logística, así como el uso y desarrollo de herramientas de inteligencia artificial.

En comparación con otros mercados, Guatemala se mantiene dentro de una tendencia positiva de contratación, aunque por debajo del promedio global de 26%. Este escenario refleja un mercado laboral en proceso de ajuste, donde las organizaciones priorizan la eficiencia, la especialización y la preparación de su talento para responder a los cambios tecnológicos y económicos que están redefiniendo el futuro del trabajo.

“Las empresas están enviando un mensaje claro, el futuro del empleo no depende únicamente de la tecnología, sino de la capacidad de las personas para complementarla. Las organizaciones que inviertan en el desarrollo de habilidades humanas, digitales y de liderazgo estarán mejor preparadas para aprovechar las oportunidades que trae la transformación del mercado laboral”, concluyó Ramírez.

Grupo Los Tres y Porsche encienden la pista en Guatemala con su primer Track Day 2026: pura adrenalina al volante

 

El Autódromo Los Volcanes fue el escenario para una experiencia en pista donde los participantes no solo pusieron a prueba sus habilidades al volante, sino que también revivieron la adrenalina y el entusiasmo vividos durante el Porsche World Road Show. Esta continuidad permitió fortalecer el vínculo entre los asistentes y la marca, trasladando la emoción de un evento internacional a un formato más accesible y recurrente.

Durante la jornada, los asistentes participaron en diversas dinámicas orientadas a perfeccionar la técnica de conducción y explorar el desempeño de los vehículos en condiciones reales de circuito. Entre las actividades destacaron ejercicios de aceleración y frenado, pruebas de slalom para desarrollar precisión, así como sesiones en pista que permitieron experimentar el balance, la potencia y la respuesta característica de Porsche.

Asimismo, el evento incluyó espacios de convivencia que fomentaron el intercambio entre los participantes, fortaleciendo el sentido de comunidad entre clientes y entusiastas. Como parte del cierre de la jornada, se llevaron a cabo premiaciones que reconocieron el desempeño y la participación destacada en las distintas dinámicas, aportando un elemento adicional de emoción y camaradería.

La participación de clientes y entusiastas generó un ambiente de entusiasmo y compañerismo, donde cada experiencia en pista se convirtió en una oportunidad para seguir descubriendo la marca y compartir la pasión por la conducción.

“Este Track Day nace como una extensión natural de la emoción que vivimos durante el Porsche World Road Show. Queremos que nuestros clientes continúen conectando con la marca a través de experiencias reales en pista, donde puedan disfrutar, perfeccionar sus habilidades y vivir de cerca todo lo que representa Porsche”, comentó Diego Cuestas, Gerente General de Porsche Guatemala.

Con esta primera actividad, Grupo Los Tres reafirma su compromiso de seguir desarrollando experiencias que permitan a sus clientes y seguidores vivir la marca más allá del vehículo, consolidando una comunidad unida por la pasión, el desempeño y la innovación.