De acuerdo a la
Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup publicada hoy, los empleadores
en Guatemala presentan intenciones de contratación estables para el periodo de
octubre a diciembre. Mientras
que el 16% de los empleadores planea incrementar sus plantillas laborales, 3%
planea reducirlas y el 81% no anticipa cambios, la Expectativa de Empleo es de
+12% una vez realizado el ajuste estacional.
Los empleadores en los seis
sectores esperan aumentar sus niveles de contratación durante el próximo
trimestre. La Expectativa Neta de Empleo más fuerte de +18% se reporta en el
sector Construcción, seguida por los sectores de Servicios y Agricultura, Pesca,
Minería y Extracción, con +13%, cada uno. Los sectores de Construcción y
Agricultura, Pesca, Minería y Extracción prevén un aumento de 6 puntos
porcentuales en comparación trimestral. Los empleadores en el sector Comercio
predicen una tendencia modesta de +8%.
“El sector de la construcción
muestra una de las tendencias más sólidas de crecimiento en ete cuarto
trimestre, con una tasa esperada del 18%. Entre los factores que explican esta
tendencia destaca la construcción de vivienda, una actividad independiente del panorama macroeconómico y que tradicionalmente
muestra una mayor estabilidad. Adicionalmente, en el sector de Comercio
esperamos un incremento favorable como consecuencia de la incorporación de El
Salvador a la Union Aduanera del Triángulo Norte. Con esto, se espera que los
empresarios de las zonas sur del país también se vean beneficiados hasta con un
crecimiento del 13% respecto del trimester anterior”, señaló Kristhal Galdámez, Key Account
Manager de ManpowerGroup Guatemala.
Los empleadores en las cinco regiones prevén
un incremento en los niveles de personal durante el 4Q 2018. El mercado laboral
más sólido lo esperan los empleadores en la región Sur con una Expectativa Neta
de Empleo de +18%. Los empleadores en la región Centro también anticipan un ritmo
de contratación favorable, reportando una Expectativa de +13%, mientras que la
tendencia para Occidente se ubica en +11%.
Se espera que los niveles de personal
aumenten en las cuatro categorías por tamaño de organización durante el período
de octubre a diciembre. Los empleadores de empresas grandes lideran las
intenciones de contratación con una sólida Expectativa Neta de Empleo de +31%,
seguida por las empresas medianas que reportan +12%. En otros lugares, las
perspectivas se ubican en +11% para pequeñas empresas y +4% para las
microempresas.
“En particular, esperamos un repunte positivo en sectores como el
turismo, fruto de las acciones continuadas y trabajo conjunto de operadores
turísiticos, empresas, mipymes, y organismos públicos como el INGUAT en esta
materia”, apuntó Galdámez.
En otras partes del
mundo, los resultados para el cuarto trimestre indican que los planes de
contratación se fortalecen en 22 de los 44 países y territorios en comparación
con el trimestre anterior, las tendencias se debilitan en 14 países y
territorios y se mantienen sin cambios en ocho. En comparación con el año
pasado, las Expectativas mejoran en 23 países y territorios, se debilitan en 13
y se mantienen sin cambios en siete. ** La confianza de contratación para el
cuarto trimestre es más fuerte en Japón, Taiwán, EE. UU., Rumanía y Eslovenia,
mientras que las expectativas de contratación más débiles se reportan en Suiza,
Argentina, Francia e Italia.
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