De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup,empleadores en Guatemala reportan intenciones de contratación estables para el siguiente trimestre

De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup publicada hoy para el 2Q2018, los empleadores guatemaltecos reportan prospectos de contratación conservadores para el próximo trimestre. Mientras que el 15% de los empleadores esperan aumentar los niveles de personal, el 4% pronostica una disminución y el 81% no prevé ningún cambio, la Expectativa Neta de Empleo se ubica en +10% una vez aplicado el ajuste estacional. Las perspectivas de contratación no han cambiado desde el trimestre anterior y disminuyen 3 puntos porcentuales en comparación con el año pasado.

Empleadores en los seis sectores dela industria esperan aumentar los niveles de contratación durante el 2Q 2018. Sin embargo, las perspectivas sólo aumentan en tres de los seis sectores en comparación con el pronóstico del último trimestre y disminuyen en tres. La Expectativa Neta de Empleo más fuerte de +20% se reporta en el sector Construcción con un aumento de 5 puntos porcentuales en comparación trimestral y 16 en comparación anual, seguido de Servicios con +12%. El pronóstico del sector de Comunicaciones y Transportes incrementa 2 puntos porcentuales en comparación trimestral pero con una disminución moderada de 8 puntos porcentuales en comparación anual, mientras que las perspectivas de Comercio disminuyen 7 puntos porcentuales en comparación con el 1Q 2018 y 6 puntos porcentuales en  comparación con el año anterior.

Los
empleadores en las cinco regiones prevén un aumento en los niveles de
contratación durante el próximo trimestre. El mercado laboral más fuerte lo
esperan los empleadores en la región Este con una Expectativa Neta de Empleo de
+14%. Los empleadores en el Centro también anticipan un ritmo de contratación
favorable, reportando una Expectativa de +12%, mientras que la Expectativa para
Occidente se ubica en +11%. En otros lugares, los empleadores en el 

Sur reportan un panorama de +8%.

Se espera que los niveles de contratación aumenten en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante el período de abril a junio. Los empleadores de grandes empresas una vez más lideran las intenciones de contratación con una sólida Expectativa Neta de Empleo de +23%, seguida por las empresas medianas que informan +14%. En otros lugares, las perspectivas se ubican en +7% para pequeñas y +2% para las microempresas.

En el resto del mundo, los empleadores pronostican un aumento en las plantillas de contratación para 43 de los 44 países y territorios durante el período de abril - junio, incluido Croacia, donde los empleadores encuestados por primera vez, reportan buenas intenciones de contratación basadas en datos no ajustados. Cuando las expectativas se comparan con el primer trimestre, las intenciones de contratación mejoran en 17 países y territorios, disminuyen en 17 y permanecen sin cambios en nueve. ** Se detecta cierto impulso en comparación anual con las previsiones mejorando en 25 de 43 países y territorios, disminuyendo en 13, y permaneciendo sin cambios en cinco.