La
Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología (Senacyt) lanzó su política contra
el acoso laboral y sexual, como parte de sus acciones para eliminar la
violencia, sobre todo la violencia contra la mujer, en el ámbito laboral. De
esta forma, la secretaría refuerza su compromiso con el desarrollo de sus
funciones institucionales a través de una gestión basada en principios,
lineamientos y objetivos socialmente responsables, y en cumplimiento de sus
valores éticos.
En
congruencia con su compendio ético y con los valores que se viven en la
Senacyt, especialmente el valor del respeto, se lanzó la política contra el
acoso laboral y sexual con la finalidad de erradicar toda situación,
manifestación verbal, no verbal y física con denotación discriminatoria o sexual.
Esto para que las y los colaboradores de la secretaría puedan desarrollarse
profesionalmente de forma libre y segura.
“En
la Senacyt somos firmes en nuestra posición de rechazo total al acoso laboral y
sexual, ambas formas de violencia,por lo que con el lanzamiento de esta
política buscamos dejar en claro que tomaremos las medidas necesarias para
combatir frontalmente estas conductas, sin importar quién sea el o la victimario.
Para lograr este objetivo, nos comprometemos permanentemente a implementar mecanismos
que permitan la prevención, la detección, el tratamiento y la sanción de estas
formas de violencia” indicó Ana Chan, secretaria nacional de ciencia y
tecnología. Asimismo, en la institución se velará por garantizar a la víctima
una atención integral, sin represalias, evitando a toda costa la
revictimización y la exposición a riesgos con su hostigador.
La
política interna contra el acoso laboral y sexual pretende brindar a todas y
todos los integrantes de la institución los lineamientos generales sobre el abordaje
integral del acoso laboral y sexual dentro de la Senacyt, en busca de un
ambiente de trabajo sin discriminación y libre de acoso.
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