En el marco del Volcano Innovation Summit 2025, los días 7 y 8 de septiembre se
lanzó el Wellbeing Hub, una
plataforma transversal que puso al bienestar en el centro de la innovación, la
conexión humana y la transformación social.
El Wellbeing Hub se consolidó como un
espacio vivo de experiencia y conciencia, en el que líderes, emprendedores,
académicos y ciudadanos se integraron en torno al poder del bienestar como
catalizador de cambios positivos en la sociedad.
Esta iniciativa fue posible gracias al
respaldo de tres actores clave:
●
World Happiness Foundation, que aportó presencia institucional,
liderazgo global y validación conceptual.
●
BluePoint, que lideró el diseño estratégico, la
narrativa de marca y la articulación general.
●
Vedanta Center, que desarrolló la curaduría de
contenidos, speakers y experiencias locales.
“El
bienestar no debe ser solo para unos pocos, es la base para que individuos,
organizaciones y sociedades prosperen. Con el Wellbeing Hub dimos un paso más
en la construcción de una cultura global donde la innovación está al servicio
de la felicidad y la resiliencia humana”, expresó Luis Gallardo, presidente de la World Happiness Foundation.
El Wellbeing Hub ofreció una programación
única bajo la vertical de bienestar del Volcano Summit, con conferencias,
experiencias y espacios de networking que generaron conciencia sobre la
importancia de la salud integral, el propósito y la conexión humana en el
futuro de la innovación.
En este marco, BluePoint también estrenó HumanThinkTalks, un podcast producido
por Radio Infinita y Grupo Nuevo Mundo.
Este espacio fresco y estratégico no solo informó, sino que provocó reflexión y
co-creó significado con la comunidad empresarial, convirtiéndose en una
plataforma clave para impulsar ideas, debates y soluciones que marcaron la
diferencia en el liderazgo y la transformación social.
Asimismo, este esfuerzo fue posible
gracias al apoyo de: Grupo Salinas,
Banco Azteca, Fundación Azteca, TV Azteca Guate, Italika, Elektra y Banco CHN,
organizaciones que reafirmaron su compromiso con impulsar el bienestar y el
desarrollo sostenible en la región.
Un dato que resalta la urgencia de
iniciativas con impacto real es que solo
el 24% de los empleados a nivel global considera que su organización realmente
se preocupa por su bienestar, según el informe “Despite Employer Prioritization, Employee Wellbeing Falters” de
Gallup realizado en 2024. Este bajo registro evidencia la desconexión entre las
estrategias corporativas y la experiencia humana en el trabajo y refuerza la
relevancia de iniciativas como el Wellbeing Hub, que buscan cerrar esa brecha
desde la acción colectiva.
“Para
BluePoint, el Wellbeing Hub fue la oportunidad de mostrar cómo la estrategia y
la narrativa pueden convertirse en motores de transformación real. Apostamos por
un espacio que no solo hablara de innovación, sino que la hiciera sentir y
vivir”, señaló Javier Medrano,
Director General de BluePoint.
Con esta primera edición del Wellbeing
Hub, el Volcano Innovation Summit reafirmó su compromiso de ser una plataforma
global que conecta innovación, tecnología, sostenibilidad y bienestar para
construir futuros más humanos y resilientes.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario