Se espera que las oportunidades para los buscadores de empleo guatemaltecos sean favorables, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el primer trimestre 2017

De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el 1Q 2017 publicada hoy, empleadores en Guatemala reportan planes de contratación optimistas para el periodo enero-marzo. Con 22% de los empleadores esperando incrementar sus niveles de contratación, 6% anticipando una disminución, 70% que se van a mantener igual y 2% que no sabe, la Tendencia Neta de Empleo es de +16% una vez realizado el ajuste estacional. La encuesta revela un aumento en los prospectos de contratación por 7 puntos porcentuales en comparación trimestral y por 1 punto porcentual en comparación anual.

Empleadores en los seis sectores de industrias esperan aumentar sus niveles de contratación durante el trimestre entrante, las Expectativas incrementan por márgenes que varían en tres de los seis sectores en comparación con el pronóstico del cuarto trimestre del 2016, mientras que se mantienen estables en dos y disminuyen en uno. La Tendencia Neta de Empleo más fuerte de +21% se reporta en el sector Manufactura. Comercio y Servicios reportan +15%, respectivamente. El pronóstico del sector Comercio permanece estable en comparación con el trimestre anterior y disminuye por 2 puntos porcentuales en comparación anual, mientras que la expectativa de Servicios incrementa considerablemente por 11 puntos porcentuales en comparación con 4Q 2016 y por 1 punto porcentual en comparación anual. Los empleadores de Comunicaciones & Transportes reportan +14% y los de Construcción +8%, mientras que Agricultura, Pesca, Minería y Extracción el pronóstico más débil de +7%.

"La proyección favorable de expectativas de empleo con +16% para los primeros tres meses del 2017 se debe principalmente al arranque de operaciones de las empresas guatemaltecas. En especial,en los sectores Manufactura, Servicios y Comercio, ya que deben fortalecer sus plantillas laborales conforme a sus presupuestos. Es importante resaltar que no existe un crecimiento inter anual importante, lo que nos indica que la economía se ha mantenido estable, sin picos relevantes de inversión que impacten la generación de empleo en contraste con 2016”, Afirmó Kristhal Galdámez, consultora comercial de ManpowerGroup Guatemala.

Empleadores en las cinco regiones pronostican un incremento en sus niveles de contratación durante 1Q 2017.El mercado laboral más fuerte lo anticipan los empleadores en el Centro, con una Tendencia Neta de Empleo de +19%. Empleadores en el Sur también anticipan estabilidad de contratación con +18%, mientras que la Tendencia para el Occidente es de +12%. Por otra parte, los empleadores en Oriente reportan una Tendencia cautelosamente optimista de +9%, mientras que el Norte refleja planes de contratación modestos +3%. En regiones, más notablemente por 15 puntos porcentuales en Occidente. Los planes de contratación son 7 puntos porcentuales más fuertes en el Centro y mejoran por 4 y 2 puntos porcentuales en el Sur y en el Norte, respectivamente. Sin embargo, los empleadores de Oriente reportan una disminución de 3 puntos porcentuales.

Se espera un incremento en los niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante el periodo enero-marzo. Los empleadores en las empresas grandes lideran las intenciones de contratación para los próximos tres meses con una próspera Tendencia Neta de Empleo de +34%, seguidas por los empleadores de las medianas empresas que reportan prospectos de +17%. Por otra parte, los pronósticos son de +10% para las micro-firmas y de +9% para las pequeñas.