miércoles, 16 de octubre de 2024

CIG e IRTRA concluyen con éxito la Tercera Cohorte del Diplomado

 

El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) junto a la Cámara de Industria de Guatemala, celebró la clausura de la tercera cohorte del Diplomado "Construyendo la Tierra del Sí Se Puede: Cultura de servicio al estilo IRTRA", que comenzó en mayo de este año. Este programa, continúa consolidando su misión de ofrecer una experiencia única en atención y servicio al cliente, alineada con los valores que han hecho de IRTRA un referente de excelencia.

El diplomado contó con la participación de 86 participantes de diferentes empresas, quienes fueron capacitados en habilidades clave para fortalecer su rol en la creación de un ambiente de disfrute y calidad para todos. Durante el programa, se abordaron temas esenciales como, la atención al detalle y el compromiso con el servicio, pilares fundamentales de la cultura IRTRA.

"Este diplomado es una expresión de nuestro compromiso continuo de capacitar y empoderar a los participantes para que sigan siendo embajadores del espíritu de servicio que distingue a IRTRA. Estamos seguros de que cada uno de los graduados de esta cohorte llevará consigo los valores de dedicación, excelencia y pasión a sus empresas, demostrando que, en IRTRA, lo que soñamos, lo construimos." Expresó Don Ricardo Castillo, presidente de IRTRA.

El cierre de esta tercera cohorte destaca el compromiso de IRTRA con el desarrollo profesional de los trabajadores, reafirmando su visión de ser un espacio donde el “Sí Se Puede” se refleja en cada interacción. Esta formación impulsa a los participantes a continuar brindando momentos memorables que hacen del IRTRA un lugar único en Guatemala.

El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) y la Cámara de Industria de Guatemala agradece a cada uno de los participantes por su dedicación y esfuerzo, y reafirma su compromiso de seguir construyendo una cultura de servicio excepcional.

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