Softland, compañía que cuenta con 35
añosofreciendo servicios de gestión ERP a través de software, acaba de
presentar su séptima edición del informe de Progreso del Pacto Mundial
correspondiente a las acciones realizadas por la compañía durante el 2016 a
favor de los 10 Principios del Pacto Mundial.
El Informe de este año recoge las principales
acciones realizadas por las filiales del Grupo Softland correspondientes al
ejercicio 2016, en materia de derechos humanos, normas laborales, medio
ambiente y la lucha contra la corrupción.
El informe de Progreso del Pacto Mundial es un
reporte anual a través del cual las organizaciones empresariales y no
empresariales informan sobre las acciones realizadas en la implementación de
los 10 Principios del Pacto Mundial a sus Grupos de Interés siguiendo la
política de reporting de Global Compact.
En 2008, Grupo Softland se incorporó al Pacto
Mundial de las Naciones Unidas, formando parte de las más de 1.000 entidades
firmantes que se han comprometido voluntariamente con el objetivo de ser
organizaciones socialmente responsables, por medio de la implementación de los
diez principios recogidos en cuatro áreas relacionadas con los derechos
humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción y
expuestos como el objetivo principal de esta iniciativa propuesta por las
Naciones Unidas.
Softland, al igual que todas las empresas y
organizaciones firmantes del Pacto Mundial, adquiere el compromiso de reportar
sus avances realizados en la implementación de los 10 Principios y en los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
“Con nuestro séptimo Informe mostramos nuestro
compromiso de hacer del Pacto Mundial y de sus principios parte de la
estrategia, la cultura y las operaciones del día tras día de nuestra empresa, y
de colaborar de forma activa para que cada una de las filiales del Grupo
Softland, posea programas de Responsabilidad Social Corporativa. Todos ellos
persiguen la sinergia entre nuestra compañía, nuestros colaboradores, nuestros
clientes, la comunidad y el medio ambiente contribuyendo a establecer un
entorno sustentable para el crecimiento”, ha declarado Óscar Saéz,
CEO de GrupoSoftland.
En el marco de las actividades vinculadas a la
responsabilidad social corporativa, Grupo Softland realiza una convocatoria
social y pública en la cual fomenta el desarrollo de la cultura emprendedora.
Las diferentes oficinas que componen Grupo Softland, llevan a cabo distintas
políticas e iniciativas socialmente responsables.
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