Conecta, líder en transporte de energía eléctrica, se enorgullece en anunciar algunos de sus avances significativos en materia de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST). La empresa ha demostrado un firme compromiso con la protección y bienestar de sus colaboradores, implementando un sólido sistema basado en rigurosos procedimientos y una cultura organizacional de seguridad centrada en la prevención de riesgos.
Implementación de
un Sistema
Conecta ha desarrollado e implementado
un modelo de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST), fundamentado en
lineamientos precisos incluidos en varios procedimientos accesibles a través de
su plataforma Isolución que facilita la administración del modelo SST. La
información documentada incluye el Manual de Salud y Seguridad Ocupacional,
Reglamento del Comité Primero la Vida SST, Matriz de identificación de riesgos,
un Sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores, entre otros aspectos
clave.
Entre las acciones se pueden enumerar: contar
con líderes empoderados de la gestión del riesgo ocupacional, fortalecimiento
de la función de SST enfocada al control de Alto Riesgo, empoderamiento de los
colaboradores con la parada consciente en caso de riesgo grave e inminente y
reporte de desvíos, por mencionar algunas.
Resultados y Logros Destacados
Al cierre del primer trimestre del año 2024 no se ha registrado ningún accidente incapacitante razón por la cual el resultado de nuestro Indicador de Frecuencia de Accidentes Incapacitantes (IFI AT) es de 0.0 y un total de 293,643 horas trabajadas.
Alianzas Estratégicas y Participación de
Colaboradores
Se fortalece el nivel de compromiso en los
directivos de sus aliados contratistas y el aseguramiento interno de la implementación del
modelo SST a través de la realización de 116 reuniones dentro de las cuales se
hacen las evaluaciones de desempeño. Esta
interacción constante ha permitido alinear las prácticas de los aliados con la
cultura generativa en SST de Conecta.
Al corte
de marzo 2024 se han realizado 27 Reuniones de desempeño con los aliados
Contratistas de riesgos críticos bajo el enfoque de Vision Zero para hacer
sostenible su cultura de Salud, Seguridad y Bienestar.
La
estrategia de prevención VISION ZERO, es la visión de un mundo sin accidentes
ocupacionales y enfermedades relacionadas al trabajo, su máxima prioridad es
prevenir muertes y accidentes graves, así como enfermedades ocupacionales.
Compromiso y Participación de Colaboradores
El compromiso y la participación de todos los colaboradores y directivos
han sido fundamentales para el éxito de la cultura generativa en SST. Se
destaca el 100% de representación de los colaboradores en diferentes comités de
seguridad y salud laboral, así como el avance en la percepción de la cultura
SST según una encuesta anual elaborada por la empresa.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario