El asesor financiero organizó un destacado conversatorio en colaboración con la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) y la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana (AGH). El evento, que tuvo lugar dentro del marco del Congreso Interamericano de Gestión Humana “Disruptivamente Humanos”, reunió a líderes empresariales y profesionales de diversas organizaciones para explorar nuevas perspectivas y estrategias en un entorno empresarial caracterizado por desafíos y oportunidades en constante evolución.
El conversatorio contó con la participación de David Ulrich, reconocido a nivel internacional como experto en gestión humana y autoridad en liderazgo organizacional. Ulrich compartió su vasta experiencia y conocimientos sobre la reinvención de los recursos humanos y la creación de capacidades humanas para generar valor en las organizaciones modernas. Puso énfasis en la importancia del liderazgo, el bienestar y la prosperidad de los colaboradores como pilares fundamentales para el éxito empresarial en un entorno cada vez más dinámico y competitivo.
Eric Campos, Presidente Ejecutivo de BAC Guatemala, resaltó la importancia estratégica del conversatorio, indicando: "En BAC, reconocemos que el verdadero motor del éxito empresarial radica en nuestro talento humano. Creemos firmemente en inspirar a nuestra gente para reimaginar la banca y marcar la diferencia en las comunidades que servimos. Nuestra atención se centra en el desarrollo integral de cada individuo, lo que a su vez nos permite brindar un servicio excepcional a nuestros clientes".
En este contexto, Campos compartió las iniciativas de BAC destinadas a promover el desarrollo y el bienestar de sus colaboradores, como el programa "Posibilidades BAC", orientado a reducir la pobreza multidimensional; y "Finanzas Positivas BAC", que ofrece educación financiera para fortalecer la estabilidad económica personal. Estas iniciativas reflejan el compromiso de BAC con el bienestar integral de sus empleados y la comunidad en general.Además de su enfoque en el desarrollo humano, BAC se enorgullece de ofrecer soluciones financieras innovadoras diseñadas para simplificar las operaciones empresariales y mejorar la experiencia de los colaboradores. Entre estas soluciones se destaca el Pago Electrónico de Planillas, una herramienta que agiliza los procesos administrativos para las empresas, garantizando al mismo tiempo una experiencia conveniente y segura para los empleados en la gestión de sus finanzas personales. Este servicio ofrece una serie de beneficios adicionales, como acceso a tarjetas de débito internacionales sin costo, servicios de banca en línea, tasas de interés competitivas en préstamos y acceso a más de 3 000 cajeros automáticos BAC y 5B, así como a 1 500 agentes Rapibac.
"En BAC Guatemala, estamos comprometidos a ser un aliado confiable para las empresas locales que buscan alcanzar la excelencia empresarial", afirmó Campos. "Nuestro objetivo es proporcionarles las herramientas y soluciones financieras innovadoras que necesitan para maximizar el potencial de sus equipos y lograr el éxito empresarial".
El conversatorio con David Ulrich
ofreció a los líderes empresariales una valiosa oportunidad para aprender de
uno de los principales expertos en liderazgo organizacional del mundo y
explorar nuevas ideas y estrategias para impulsar el desarrollo empresarial n
Guatemala y más allá.
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