AmCham enfatiza la necesidad de nombrar a personas técnicas e independientes para la Superintendencia de Competenc

  

La Cámara de Comercio Guatemalteco-Americana (AmCham Guatemala) organizó el foro "Implementación de la Ley de Competencia: Calidad, Transparencia y Buenas Prácticas", con el  objetivo de analizar los desafíos y oportunidades en el nombramiento del Primer Directorio de la Superintendencia de Competencia.

Durante el evento, expertos en derecho de la competencia, exfuncionarios y representantes de la sociedad civil destacaron la importancia de que este proceso sea técnico y basado en la meritocracia, garantizando la selección de personas objetivas con trayectoria y reconocimiento público. Asimismo, se resaltó la necesidad de que la sociedad civil y el sector privado participen activamente en la vigilancia del proceso.

 

El primer panel, "La importancia de un Directorio técnico e independiente", se abordaron los desafíos operativos y regulatorios que enfrentará la Superintendencia, así como las mejores prácticas en la conformación de entidades regulatorias.

 

El segundo panel, "El rol de las entidades nominadoras y su responsabilidad", se analizaron los procesos de convocatoria pública, se exploraron los retos que tienen las autoridades nominadoras en la selección del directorio y se resaltó la importancia de la transparencia en la selección de autoridades.

“En aras del fortalecimiento del clima de negocios para la atracción de inversión y generación de empleo, es fundamental que los procesos de selección estén basados en criterios meritocráticos y transparentes.”, afirmó Waleska Sterkel de Ortiz, directora ejecutiva de AmCham Guatemala.

AmCham Guatemala reafirma su compromiso de seguir promoviendo un clima de negocios favorable para la atracción de inversión y generación de empleo formal, aportando al desarrollo del país. Un proceso de selección adecuado fortalecerá la confianza y estabilidad del mercado, contribuyendo a un entorno de negocios más competitivo.