Walmart abre puertas al desarrollo y crecimiento de proveedores en Centroamérica con Growth Summit

 

Walmart Centroamérica celebró por primera vez el Walmart Centroamérica Growth Summit 2025, el evento de compras más grande de la región enfocado en productos fabricados, cultivados o ensamblados localmente en alguno de los cinco países centroamericanos.

Durante esta jornada, numerosas empresas de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica participaron en reuniones de negocios con compradores de Walmart, con el objetivo de presentar sus productos y aspirar a convertirse en proveedores de la red de más de 23 mil empresas que abastecen a millones de clientes a través de más de 930 tiendas y plataformas en línea.

El evento fue inaugurado en Ciudad Guatemala por el Presidente de la República, Bernardo Arévalo, quien afirmó: “Esta reiterada confianza en el potencial de Guatemala es posible y tendrá el impacto deseado en la medida en que en Guatemala sepamos priorizar las condiciones necesarias: Un estado de derecho sólido, un marco institucional favorable a la competencia real y al cuidado del medio ambiente, una inversión efectiva en infraestructura de producción y comercio y, sobre todo, una priorización del bienestar de las personas.”

Las compañías participantes fueron de todos los tamaños y sectores, con propuestas 100% locales. Las empresas finalistas continuarán su proceso para convertirse en proveedores oficiales del retailer más grande de la región.

“El Walmart Centroamérica Growth Summit refleja nuestro compromiso con la región, el cual reafirmamos con el anuncio de inversión de $1,300 millones que hicimos el año pasado. Pero, sobre todo, reafirma la confianza que tenemos en los proveedores centroamericanos, con quienes llevamos 20 años creciendo”, destacó Cristina Ronski, CEO de la compañía.

Walmart impulsa activamente el desarrollo de sus proveedores, especialmente de las pymes manufactureras y productores agrícolas, a quienes brinda capacitación, asesoría técnica y acompañamiento a través de sus programas Una Mano para Crecer y Tierra Fértil.

“El Growth Summit es una ventana de crecimiento económico local y de promoción del consumo de productos nacionales. Creemos en las empresas locales porque han demostrado durante dos décadas su capacidad para ofrecer productos de alta calidad, frescos, seguros y sostenibles”, agregó Javier Treviño, vicepresidente senior de Asuntos Corporativos de Walmart de México y Centroamérica.

Además de las ruedas de negocios, el evento incluyó conferencias especializadas sobre la red de proveedores de Walmart y espacios de conexión con equipos clave de la compañía, fortaleciendo así el ecosistema de colaboración y aprendizaje.

Con iniciativas como esta, Walmart Centroamérica continúa impulsando las economías locales, fortaleciendo su cadena de suministro y ofreciendo productos de calidad a precios accesibles, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las familias centroamericanas. 

En la Semana Mundial de la Lactancia Materna, Henkel refuerza su compromiso con sus colaboradores a través del programa “Bebé Henkel a Bordo”

 

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, Henkel reafirma su compromiso con el bienestar de las familias a través de su programa parental “Bebé Henkel a Bordo”, lanzado en 2023 para brindar apoyo integral a colaboradores que asumen roles parentales, destacando la importancia de un entorno laboral inclusivo y consciente.

La lactancia materna es reconocida mundialmente como una práctica esencial para garantizar el desarrollo saludable de los bebés y fortalecer el vínculo entre madre e hijo. En línea con esta visión, Henkel fomenta un ambiente que permite a las madres lactantes equilibrar su vida laboral con la personal, promoviendo políticas que priorizan a la familia.

“Bebé Henkel a Bordo”: un programa que marca la diferencia

Este programa es una iniciativa creada por la compañía con el propósito de brindar apoyo integral a las familias durante el inicio de una nueva etapa: la llegada de un nuevo integrante al hogar ya sea a través del nacimiento o la adopción. “Bebé Henkel a Bordo” busca acompañar y respaldar a los colaboradores en este momento tan especial, ofreciéndoles una serie de beneficios diseñados para facilitar esta transición y fortalecer el bienestar familiar:

Licencia parental extendida: Henkel ofrece hasta 180 días corridos de licencia remunerada para cuidadores primarios y hasta 60 días para cuidadores secundarios, superando ampliamente los estándares legales en Guatemala, y en general, en Latinoamérica. Esto garantiza que las madres puedan dedicar tiempo exclusivo a la lactancia y al cuidado del recién nacido durante los primeros meses de vida.

Apoyo económico: a través del Henkel "BOB" Kit, los colaboradores reciben un bono mensual equivalente a 100 euros durante el primer año tras reincorporarse al trabajo, contribuyendo a cubrir los gastos relacionados con el cuidado del bebé.

Regreso gradual al trabajo: reconociendo la importancia de una transición flexible, Henkel permite a los cuidadores primarios reincorporarse de manera gradual durante el primer mes posterior al final de su licencia, facilitando el equilibrio entre la vida laboral y familiar.

Mentoría parental: el programa conecta a madres y padres con mentores experimentados dentro de la compañía, ofreciendo orientación para adaptarse a la nueva dinámica familiar y profesional.

Semana Mundial de la Lactancia Materna: un llamado a la acción

La Semana Mundial de la Lactancia Materna, celebrada anualmente del 1 al 7 de agosto, recuerda la importancia de crear entornos propicios para que las madres puedan amamantar sin barreras. Henkel se suma a este movimiento global, reconociendo que apoyar la lactancia no solo beneficia a los bebés, sino también a las familias, las comunidades y las empresas.

“El programa Bebé Henkel a Bordo nace del convencimiento de la compañía de que el éxito empresarial va de la mano con el bienestar de las personas. Al apoyar a las madres en este momento tan importante de su vida estamos contribuyendo a construir un futuro más saludable y sostenible para las generaciones venideras”, aseguró Jesús Valenzuela, presidente de Henkel Guatemala.

Con este programa, Henkel reafirma su compromiso de ser un empleador que valora y apoya a sus colaboradores en los momentos más importantes de sus vidas, mientras impulsa una cultura corporativa basada en la empatía, la inclusión y el respeto.

PepsiCo suma más de 70 camiones a su flota eléctrica en Guatemala

 PepsiCo anunció la incorporación de un total de 72 camiones eléctricos a su flota vehicular en Guatemala. Con esta inversión de más de US$5 millones en su flota de ventas, se dejará de emitir 230 toneladas de dióxido de carbono anualmente, mientras que la empresa continuará llevando sus marcas icónicas, como Lay’s, Doritos y Tortrix, a distintos lugares del país.

Esta acción va en línea con su estrategia de sostenibilidad a largo plazo: PepsiCo Positivo (Pep+), la cual busca crear crecimiento y valor, mientras inspira un cambio positivo en el planeta y las personas.

La nueva flota eléctrica cuenta con ventajas operativas significativas: cada vehículo tiene una autonomía de hasta 180 kilómetros, requiriendo recarga prácticamente durante el tiempo de descanso. Hasta junio de este año, la flota eléctrica de PepsiCo en el país ha recorrido más de 75,000 kilómetros, evitando el consumo de más de 3,000 galones de combustible y permitiendo una reducción de más de 32 toneladas de CO₂.

Esta iniciativa forma parte de un proyecto regional más amplio en Centroamérica y el Caribe (CARICAM) que contempla la adquisición de 109 vehículos eléctricos con una inversión de más de US$9 millones.

Daniel Salazar Gerente General de PepsiCo Alimentos Centroamérica, mencionó el compromiso que la empresa tiene con la sostenibilidad: "Como empresa agroindustrial nos emociona que un eslabón más de nuestra cadena de valor empiece con una transformación tan importante. Mientras reducimos las emisiones de carbono podemos llevar a nuestras marcas amadas a más lugares.”

Esta transformación de la flota es parte fundamental de la agenda de PepsiCo Positivo que, al impulsar el pilar de Cadena de Valor Positiva, posiciona a la empresa en la vanguardia de la sostenibilidad empresarial en el país.

ACECOGUA INAUGURA EN GUATEMALA EL TERCER CONGRESO LATINOAMERICANDO DE CENTROS COMERCIALES

 

Con la mirada regional puesta sobre Guatemala, se inaugura oficialmente el tercer Congreso Latinoamericano de Centros Comerciales, coorganizado por la Asociación de Centros Comerciales de Guatemala (ACECOGUA) y la Cámara Latinoamericana de la Industria de Centros Comerciales (CLICC). El evento, que reúne esta semana a líderes sectoriales de más de 14 países, es el encuentro más relevante para el sector de centros comerciales en América Latina.

Durante su estadía en Guatemala, los representantes de la industria participaron en recorridos técnicos por centros comerciales emblemáticos del país, entre ellos:  Interplaza Escuintla, El Frutal, Peri Roosevelt, Condado Concepción, Pradera Concepción, Oakland Place y Ciudad Cayalá. Los Study Tours ofrecieron una mirada directa a proyectos reconocidos por su innovación, sostenibilidad y experiencia del cliente, consolidando a Guatemala como un referente emergente en el retail latinoamericano. Es precisamente esta calidad, inesperada para algunos y admirable para todos,  la que ha llevado a que Guatemala sea reconocida como la joya escondida de los centros comerciales en la región.

Pero CLICC 2025 no solo celebra los logros alcanzados, también propone una visión compartida para imaginar el futuro del sector. La agenda académica ofrece una programación robusta, con conferencias magistrales, paneles especializados y espacios de networking enfocados en transformación digital, placemaking, sostenibilidad, liderazgo, comportamiento del consumidor y análisis de datos. Entre los contenidos más esperados figuran la ponencia de JJ Delgado, CEO de MOVE Estrella Galicia, sobre el crecimiento en la era digital; el caso de éxito de Unicentro Bogotá; y el conversatorio “Data Rules”, con la participación de altos ejecutivos regionales de Mastercard, BAC y VISA.

A estas voces internacionales se suman líderes nacionales que han marcado pauta en el desarrollo comercial guatemalteco. Participan representantes de empresas como Spectrum, CMI, Íntegro y Rosul, cuya experiencia refuerza la visión local del Congreso y aporta casos prácticos de innovación desde el país anfitrión. En total, más de 35 expertos de América y Europa integran la agenda de contenidos, que busca acelerar el potencial de la innovación. El tercer Congreso Latinoamericano de Centros Comerciales no sería posible sin la visión articuladora de la Cámara Latinoamericana y el liderazgo nacional de ACECOGUA, comprometidos con elevar los estándares del gremio y promover el intercambio de buenas prácticas en toda la región.

En este marco se celebrará también la segunda edición de los Premios CLICC, el más alto reconocimiento a proyectos e iniciativas del gremio en Latinoamérica y el Caribe. Las categorías incluyen Arquitectura, Marketing, Tecnología, ESG e Innovación, y buscan destacar aquellas propuestas que están marcando una diferencia real en la industria. Más que un galardón simbólico, los Premios CLICC visibilizan las mejores prácticas de los centros comerciales y su capacidad de adaptarse, liderar y transformar los entornos en los que operan. Es un espacio para reconocer la excelencia, pero también para inspirar a otros actores del sector a elevar sus estándares y contribuir al desarrollo económico, urbano y social de la región. Estos premios también celebran el impacto que los centros comerciales generan en las comunidades: espacios de encuentro, crecimiento y oportunidad que conectan la vida cotidiana con el desarrollo a largo plazo.

Como expresó Luis Villela, presidente de ACECOGUA en la ceremonia de inauguración: “Los centros comerciales son el corazón palpitante de nuestras comunidades. Espacios donde la vida sucede, donde los negocios florecen y donde los sueños se hacen realidad. Por eso, fortalecer esta industria es también fortalecer a nuestros países.” 

II Edición del Pickleball Open PRO / AM Guatemala Ahora con la Bolsa de Premios Más Grande del País

 

Continental Motores y sus marcas Volkswagen, Bestune, JIM y LeapMotor presentan una vez más la Segunda Edición del Pickleball Open  Pro / Am Guatemala, el cual se llevará a cabo el 1, 2 y de agosto en Club 14 en Antigua Guatemala.

Gracias al patrocinio de Continental Motores, los jugadores tendrán acceso a una mejor recompensa por su esfuerzo ya que la bolsa de premios para las categorías Open, incrementó  de Q25,000 a Q40,000, siendo la más grande de nuestro país.

Este importante evento deportivo reunirá a 180 atletas de Estados Unidos, El Salvador, Honduras, España, Costa Rica,  y por supuesto una buena cantidad de jugadores de Guatemala.

El pickleball ha sido el deporte de mayor crecimiento en Estados Unidos en los últimos 4 años: el número de jugadores se ha incrementado en un 300% desde el 2020. Según estudios de la Sports & Fitness Industry Association se calcula que en el 2025 alrededor de 36 millones de personas han jugado Pickleball al menos una vez.

En Guatemala, el pickleball empezó a desarrollarse en 2021, desde entonces su crecimiento ha sido exponencial logrando tener presencia en varios clubes de tenis que cuentan con canchas, en condominios con canchas de usos múltiples, y en algunos colegios, ya están enseñando este deporte.

En Junio de2022 se creó la Asociación de Pickleball Guatemala, la cual desde ese entonces ha estado muy activa organizando varias fechas de torneos nacionales. En 2024 se realizaron 6 torneos nacionales y en 2025 se tienen 8 ya en agenda, en respuesta a la creciente demanda en el país.

En el 2024 la Asociación realizó una alianza con RACKETS&GOLF para hacer el primer torneo internacional con una bolsa de premios en efectivo para las categorías Open; el primer evento fue un éxito, razón por la cual se continua con esta alianza. Parte de este éxito fue Club 14 en Antigua Guatemala, el cual es un escenario espectacular para extranjeros y nacionales, ya que se encuentra en medio de los volcanes de Fuego, Agua y Acatenango, lo cual añade un atractivo adicional al evento.

En este torneo se jugarán varias categorías de Amateurs y Profesionales, en Amateurs, tendremos 9 categorías; Singles Femenino Intermedios y Singles femenino Avanzados, Singles Masculino (2.0 – 3.4), Dobles Mixtos  (Hasta 6.0 de DUPR por pareja), Dobles Femenino (2.0 – 3.2) y Dobles Femenino (3.2+),Dobles Coed Principiantes, Dobles Intermedios (DUPR 3.0–3.5) y Dobles Avanzados (DUPR 4.0). Mientras en las categorías Open se jugarán; Singles Open (3.5+), Dobles mixtos Open (DUPR desde 6.1 por pareja), Dobles Femenino Open (3.2+) y Dobles Coed Open (DUPR a partir de 3.1) Dobles y Dobles Mixtos, en las cuales se dará una bolsa en efectivo de Q40,000 dividido entre las 3 categorías.

El formato de juego en las categorías Amateurs será de 4 Grupos de 4 o 5 parejas c/u y se jugará Round Robin en todas las categorías, cada juego a un set a 15 puntos y calificarán los 2 mejores de cada grupo, pasando a cuartos de final, en donde también se jugará 1 set a 15 puntos, y ya en semifinales y finales, se jugará al mejor de 3 sets a 11 puntos cada uno.

En las categorías Open se jugará también Round Robin a 15 puntos cada juego, calificarán los 2 mejores de cada grupo a cuartos de final, y partir de esta instancia, hasta las finales, se jugarán al mejor de 3 sets a 11 puntos cada uno.

Los horarios para cada categoría serán los siguientes:

FECHA

Viernes 1 de agosto                         7:30am                                     Registro 

Viernes 1 de agosto                     8:00am a 12:00pm             Dobles Mixtos Open

                                                                                                Dobles Mixtos (hasta 6.0)

Viernes 1 agosto                          12:00pm a 4:00pm             Singles Masculino Open

                                                                                                Singles masculino (2.0-3.4)

                                                                                                Singles femenino Avanzado

                                                                                                Singles Femenio Intermedios

Viernes 1 agosto                          4:00pm a 8:00pm               Dobles Femenino Open

Viernes 1 agosto                                                                     Dobles femenino (2.0-3.2)

Sabado 2 agosto                                   7:30am                                  Registro

Sabado 2 agosto                         8:00am a 12:00pm              Dobles Coed Avanzados (hasta 3.7)

Sabado 2 agosto                                                                     Dobles Coed Intermedios (3.1-3.6)

Sabado 2 agosto                         12:00   a  4:00pm               Dobles Coed Open (a partir de 3.1)

Un primer vistazo al Galaxy Z Flip7: Refinando el plegable de bolsillo

 

El nuevo Galaxy Z Flip7 eleva el nivel de los smartphones tipo flip, combinando un diseño compacto y de bolsillo con experiencias de IA intuitivas y la pantalla de cubierta más grande de la serie Galaxy Z de Samsung.

¿Cuáles son las mejores o novedades de este foldable de Samsung? Veamos a continuación el detalle.

Diseño: Ventana más grande en un marco más delgado

Galaxy Z Flip7 presenta la pantalla de cubierta más grande de la serie Galaxy Z Flip y su diseño más delgado hasta el momento. El destacado FlexWindow de 4,1 pulgadas presenta biseles ultradelgados de 1,25 milímetros, lo que permite que la pantalla abarque casi toda la cubierta, excluyendo la lente de la cámara, para una experiencia de visualización ampliada. Las tareas cotidianas, como consultar agendas, responder mensajes o utilizar funciones impulsadas por IA, se pueden realizar sin necesidad de desplegar el dispositivo.

Al abrirlo, se exhibe una pantalla principal Dynamic AMOLED 2X de 6,9 pulgadas. Tanto FlexWindow como la pantalla principal admiten hasta 2.600 nits de brillo, una frecuencia de actualización de 120 hercios y tecnología Vision Booster para una mejor visibilidad en exteriores, ofreciendo contenido claro y vívido en cualquier momento y en cualquier lugar.

Con unas medidas de 6,5 milímetros cuando está desplegado, 13,7 milímetros cuando está plegado y un peso de 188 gramos, Galaxy Z  Flip7 es el más delgado hasta el momento, refinando la compacidad y portabilidad que definen la serie Galaxy Z Flip.

Un marco de aluminio Armor duradero y una bisagra flexible Armor FlexHinge más delgada y reforzada mejoran la resistencia al tiempo que mantienen la elegante silueta del dispositivo.

En su interior, una batería de 4,300 mAh (la más grande hasta la fecha en la serie Galaxy Z Flip) admite hasta 31 horas de reproducción de video para un uso prolongado con menos preocupaciones por la carga. 

IA multimodal y One UI 8: Asistente personal listo para usar

En el acelerado mundo actual, confiar en la IA se ha convertido en algo natural. Galaxy Z Flip7 lleva esas interacciones a otro nivel: ofrece una experiencia más intuitiva y fluida a través de One UI 8, optimizada para FlexWindow ampliado y tecnología de inteligencia artificial multimodal avanzada.

Por ejemplo, los usuarios que estén planeando un viaje podrán consultar su agenda directamente desde FlexWindow a través de Now Brief.

Al mantener presionado el botón de encendido, se inicia Gemini Live de Google, que ofrece ayuda para viajes que incluye recomendaciones de restaurantes, actualizaciones del clima y sugerencias de atuendos usando la cámara.

Galaxy Z Flip7 va más allá de la innovación en diseño y ofrece una experiencia de IA que se adapta naturalmente a las rutinas cotidianas. Con su tamaño de bolsillo y funciones diseñadas para cualquier lugar, Galaxy Z Flip7 eleva el estándar de los dispositivos plegables.

INAB RESALTA LA INVALUABLE LABOR DE LOS GUARDAPARQUES COMO VERDADEROS “SUPERHÉROES DEL BOSQUE”

 

El Instituto Nacional de Bosques (INAB) se une a la conmemoración del Día Mundial del Guardaparques, una fecha para rendir homenaje a quienes, con vocación, valentía y profundo compromiso, protegen y conservan nuestros ecosistemas forestales. 

Los Guardaparques, también llamados guardarecursos o guardabosques, realizan una labor es silenciosa, pero con resultados vitales para nuestra resiliencia ambiental y el bienestar de las generaciones futuras. Verdaderos superhéroes del bosque, debido a que ellos son la primera línea de defensa frente a incendios forestales, tala ilegal, tráfico de especies y otras amenazas que ponen en riesgo la biodiversidad de nuestro país. Día tras día recorren senderos, monitorean la salud de nuestros bosques y educan a las comunidades sobre la importancia de la conservación.

“Hoy más que nunca, reafirmamos nuestro compromiso con el fortalecimiento de las capacidades, condiciones laborales y reconocimiento social del personal que ejerce su labor como guardarecursos. Invitamos a la ciudadanía a valorar y respetar su labor, y a unirse a los esfuerzos de conservación desde cada rincón del país” Indicó la Lcda. Celeste Méndez, encargada de ecosistemas forestales estratégicos del INAB.

Actualmente, en INAB contamos con 41 personas que laboran en la conservación y protección de los parques nacionales y finca nacional bajo la administración del INAB, de ellos el 80% laboran como guardarecursos. El Parque Nacional Laguna Lachuá cuenta con el mayor número de guardarecursos asignados, con 12 personas responsables de velar por la conservación de 14,301 hectáreas. El resto de ellos son responsables de la conservación y protección, el Parque Nacional Laguna El Pino, Las Victorias y El Rosario. Esta distribución refleja el esfuerzo institucional por garantizar la conservación efectiva de nuestros ecosistemas, reconociendo la labor diaria de quienes custodian el patrimonio natural de Guatemala.

“Sin ellos no sería posible el resguardo y protección de más de 16,000 hectáreas de bosque presentes en nuestras áreas protegidas y finca nacional, su labor es sumamente valiosa para el resguardo del patrimonio natural de nuestro país” Indicó la Lcda. Celeste Méndez, encargada de ecosistemas forestales estratégicos del INAB. 

Más bosques, más vida